劳动争议 （2017）皖12民终339号

本案的争议焦点：1、2006年4月1日电信公司以联众所名义与郑连飞所签劳动合同是否无效；2、电信公司与郑连飞是否存在事实劳动关系？本案中，郑连飞诉中国电信股份有限公司阜阳分公司劳动争议纠纷，已经安徽省阜阳市颍州区人民法院作出（2008）州民一初字第1658号、安徽省阜阳市中级人民法院于2009年3月9日作出（2009）阜民一终字第102号和阜阳市中级人民法院于2016年4月11日作出（2016）皖民再3号三份民事判决，判决郑连飞与阜阳市联众劳动保障事务代理所具有劳动关系，且已发生法律效力。郑连飞在该案中提供其工资单作为新的证据予以证明，因发放工资存折，电信公司是基于与阜阳市联众劳动保障事务代理所的合同支付给郑连飞的工资，故郑连飞的两项诉讼请求，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十四条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回郑连飞的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由郑连飞负担。二审期间，当事人均未提供新证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，郑连飞诉电信公司、联众公司劳动争议一案已经一审、二审、再审生效判决确认，联

本案的争议焦点：1、2006年4月1日电信公司以联众所名义与郑连飞所签劳动合同是否无效；2、电信公司与郑连飞是否存在事实劳动关系？本案中，郑连飞诉中国电信股份有限公司阜阳分公司劳动争议纠纷，已经安徽省阜阳市颍州区人民法院作出（2008）州民一初字第1658号、安徽省阜阳市中级人民法院于2009年3月9日作出（2009）阜民一终字第102号和阜阳市中级人民法院于2016年4月11日作出（2016）皖民再3号三份民事判决，判决郑连飞与阜阳市联众劳动保障事务代理所具有劳动关系，且已发生法律效力。郑连飞在该案中提供其工资单作为新的证据予以证明，因发放工资存折，电信公司是基于与阜阳市联众劳动保障事务代理

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖12民终339号上诉人（原审原告）：郑连飞，男，1973年7月24日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：中国电信股份有限公司阜阳分公司。法定代表人：朱玉宏，该公司经理。委托代理人：赵成良，安徽淮都律师事务所律师。委托代理人：吕光辉，安徽淮都律师事务所（实习）律师。上诉人郑连飞与中国电信股份有限公司阜阳分公司（以下称电信公司）因劳动争议一案，不服……