劳动争议 （2016）粤04民终3077号

一、关于劳动（劳务）关系的认定及黄云龙当事人资格是否适格。苏亮由黄云龙招聘、管理，安排工作内容及地点，支付工资等；苏亮直接受黄云龙支配，其与贝恩公司之间既无建立劳动关系的合意，又无形成劳动关系的事实。综上，原审法院认定苏亮与贝恩公司之间不存在劳动合同关系；因黄云龙为个人，其与苏亮之间应为雇佣关系，黄云龙应履行支付工资等相应义务。同时，因黄云龙非仲裁当事人，但是依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第六条的规定“当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，法院应当一并处理”，原审法院依法追加黄云龙为原审被告，并认定黄云龙与苏亮之间的雇佣关系。二、关于工资金额。苏亮在劳动仲裁庭审时陈述称，其经黄云龙招聘后，从事普工工作，双方口头约定了工资，其工作时间为2014年8月1日至8月15日，工资为3000元，黄云龙至今未支付；其与其他工人的工资核对记录由黄云龙保存。原审法院认为，黄云龙作为雇主，掌握工人工资、考勤等重要信

一、关于劳动（劳务）关系的认定及黄云龙当事人资格是否适格。苏亮由黄云龙招聘、管理，安排工作内容及地点，支付工资等；苏亮直接受黄云龙支配，其与贝恩公司之间既无建立劳动关系的合意，又无形成劳动关系的事实。综上，原审法院认定苏亮与贝恩公司之间不存在劳动合同关系；因黄云龙为个人，其与苏亮之间应为雇佣关系，黄云龙应履行支付工资等相应义务。同时，因黄云龙非仲裁当事人，但是依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第六条的规定“当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤04民终3077号上诉人（原审原告）：珠海市贝恩车辆检测设备有限公司，住所地：广东省珠海市金湾区三灶镇民乐街151号。法定代表人：姚伟德，经理。委托代理人：周丽红，女，1977年12月13日出生，汉族，住湖南省新晃侗族自治县新晃镇新建路25号，公民身份号码：4328311977********，系公司员工。被上诉人（原审被告）：黄云龙，男，1……