劳动争议 （2019）陕04民终3014号

劳动者的合法权益应当受到保护，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。原告陕西华彬煤业股份有限公司主张撤销彬州市劳动人事争议仲裁委员会（2019）第37号裁决书中的第一、二、三项内容，即“被申请人自2019年起每月按照陕西省人社厅逐年调整工伤保险待遇标准向申请人发放伤残津贴和生活护理费”、“被申请人向申请人支付2014年8月至2019年4月伤残津贴差额20083元”、“被申请人向申请人支付2014年8月至2019年4月生活护理费差额23822.32元”，因被告从原告处领取的2014年至2019年的伤残津贴和生活护理费存在差额，且经核对彬州市劳动争议仲裁委员会的裁决书就原被告之间的争议差额的处置无误，故对于原告的请求，不应当予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告自2019年5月起每月按照陕西省人社厅逐年调整工伤保险待遇标准向被告发放伤残津贴和生活护理费；二、原告向被告支付2014年8月至2019年4月的伤残津贴差额20083元；三、原告向被告支付2014年8月

劳动者的合法权益应当受到保护，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。原告陕西华彬煤业股份有限公司主张撤销彬州市劳动人事争议仲裁委员会（2019）第37号裁决书中的第一、二、三项内容，即“被申请人自2019年起每月按照陕西省人社厅逐年调整工伤保险待遇标准向申请人发放伤残津贴和生活护理费”、“被申请人向申请人支付2014年8月至2019年4月伤残津贴差额20083元”、“被申请人向申请人支付2014年8月至2019年4月生活护理费差额23822.32元”，因被告从原告处领取的2014年至2019年的伤残津贴和生活护理费存在差额，且经核对彬州市劳动争议仲裁委员会的裁决书就原被告之间的争议差额的处置

陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕04民终3014号 上诉人（原审原告）：陕西华彬煤业股份有限公司，住所地：陕西省咸阳市彬州市，统一社会信用代码：91610000562244613Y。 法定代表人：于峰，男，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：武晓鹏，男，系该公司员工 委托诉讼代理人：马超，男，系该公司员工 被上诉人（原审被告）：马日亮，男，1966年4月12日生，汉族，原……