劳动争议 （2015）三中民终字第08865号

依法律规定企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。蓝天公司主张曾将业务由案外人承包，企业承包经营方式系企业与承包人之间的法律关系，蓝天公司可依承包合同约定，另行解决其与承包人纠纷。蓝天公司未举证其向郭志兴明确与案外人的承包关系。郭志兴与蓝天公司签订劳动合同并已实际履行，郭志兴要求的工资标准与同行业同时期工资标准基本适当，蓝天公司未举证已支付郭志兴2011年4月至2012年10月工资，故郭志兴要求此期间工资，一审法院予以支持。但双方劳动合同中并未约定月工资9000元为税后工资，依现行法律规定，用人单位有代扣代缴劳动者个人所得税之义务，故每月工资应当依法律规定扣缴相应税款。综上，一审法院依据《中华人民共和国民法通则》第四十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：一、北京蓝天建设有限公司第六分公司于判决生效后七日内按月税前工资九千元给付郭志兴二○一一年四月至二○一二年十月工资，共计税前工资十七万一千元；二、驳回郭志兴其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间

依法律规定企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。蓝天公司主张曾将业务由案外人承包，企业承包经营方式系企业与承包人之间的法律关系，蓝天公司可依承包合同约定，另行解决其与承包人纠纷。蓝天公司未举证其向郭志兴明确与案外人的承包关系。郭志兴与蓝天公司签订劳动合同并已实际履行，郭志兴要求的工资标准与同行业同时期工资标准基本适当，蓝天公司未举证已支付郭志兴2011年4月至2012年10月工资，故郭志兴要求此期间工资，一审法院予以支持。但双方劳动合同中并未约定月工资9000元为税后工资，依现行法律规定，用人单位有代扣代缴劳动者个人所得税之义务，故每月工资应当依法律规定扣缴相应税款。

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第08865号上诉人（原审被告）北京蓝天建设有限公司第六分公司，营业场所北京市朝阳区立水桥北侧22号楼10层1128室。负责人梁金华，总经理。委托代理人梁前明，北京方亚律师事务所律师。委托代理人赵鹏，男，1991年6月25日出生，北京蓝天建设有限公司第六分公司员工。被上诉人（原审原告）郭志兴，男，1978年1月13日出生。上诉人北京蓝天……