劳动争议 （2015）朔中民终字第947号

本案争议的焦点是上诉人杨朋圣申请仲裁是否超过仲裁时效期间。上诉人杨朋圣于1996年8月至2004年9月期间在被上诉人中煤平朔集团有限责任公司工作，上诉人杨朋圣自2004年9月后即应当知道其权利被侵害，其主张权利自知道或应当知道一年内向朔州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。上诉人杨朋圣虽在二审提供2013年1月14日中华全国总工会告知单、2013年6月17日、2014年3月4日、2015年1月16日中华人民共和国人力资源和社会保障部告知单等证据欲证实其仲裁时效存在中断的情形，但其未提供2004年10月至2013年1月13日期间存在仲裁时效中断、中止的证据，不能证明仲裁时效存在中断、中止的法定情形。故上诉人杨朋圣所提之上诉理由，证据不足，本院不予支持。原判适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杨朋圣负担。本判决为终审判决。审判长　殷　莉审判员　边艳桃审判员　李中祥二〇一六年三月五日书记员　李　泽 来源：百度

本案争议的焦点是上诉人杨朋圣申请仲裁是否超过仲裁时效期间。上诉人杨朋圣于1996年8月至2004年9月期间在被上诉人中煤平朔集团有限责任公司工作，上诉人杨朋圣自2004年9月后即应当知道其权利被侵害，其主张权利自知道或应当知道一年内向朔州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。上诉人杨朋圣虽在二审提供2013年1月14日中华全国总工会告知单、2013年6月17日、2014年3月4日、2015年1月16日中华人民共和国人力资源和社会保障部告知单等证据欲证实其仲裁时效存在中断的情形，但其未提供2004年10月至2013年1月13日期间存在仲裁时效中断、中止的证据，不能证明仲裁时效存在中断、中止的法定情形

山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）朔中民终字第947号上诉人（原审原告）杨朋圣，男，1963年9月11日出生，汉族，无业，现住朔州市X路X小区*号楼*单元*室。被上诉人（原审被告）中煤平朔集团有限责任公司。法定代表人刘勇，职务执行董事。委托代理人赵娇，该公司法律顾问。上诉人杨朋圣因劳动争议纠纷一案，不服朔城区人民法院（2015）朔民初字第1738号民事判决，向本院提起上诉。本院……