劳动争议 （2017）湘13民终885号

劳动者和用人单位的合法权益均依法受到保护。原告郭建平入伍前系农业户口，服役期间荣立三等功，但根据原《退伍义务兵安置条例》第八条的规定，郭建平不属于退伍后回地方应当安置工作的退伍义务兵。虽然冷水江市复员退伍军人接待安置办公室于1994年8月将郭建平纳入城镇退伍军人范畴安置到原锡矿山矿务局（即被告闪星锑业公司）工作，但根据《民政部关于印发退伍义务兵安置条例若干规定的说明》规定，郭建平退伍后至参加工作前的该段期间不应当计算工龄。原告郭建平被安置到被告闪星锑业公司工作后，闪星锑业公司于2004年6月将原告郭建平的待分配时间（1986年2月至1994年6月）计算为连续工龄并发放了相应的工龄工资，被告闪星锑业公司的行为违反了《民政部关于印发退伍义务兵安置条例若干规定的说明》的规定。2016年4月以后，被告闪星公司未将原告郭建平的待分配时间（1986年2月至1994年6月）计入郭建平在闪星锑业公司工作的连续工龄并停止发放原告该时间段的连续工龄工资，系被告闪星锑业公司对其错误行为的自行纠正，是合法有效的，本院予以支持。原告郭建平要求被告将其退伍待分配时间（1986年2月至1994年6月）恢复计算为在被

劳动者和用人单位的合法权益均依法受到保护。原告郭建平入伍前系农业户口，服役期间荣立三等功，但根据原《退伍义务兵安置条例》第八条的规定，郭建平不属于退伍后回地方应当安置工作的退伍义务兵。虽然冷水江市复员退伍军人接待安置办公室于1994年8月将郭建平纳入城镇退伍军人范畴安置到原锡矿山矿务局（即被告闪星锑业公司）工作，但根据《民政部关于印发退伍义务兵安置条例若干规定的说明》规定，郭建平退伍后至参加工作前的该段期间不应当计算工龄。原告郭建平被安置到被告闪星锑业公司工作后，闪星锑业公司于2004年6月将原告郭建平的待分配时间（1986年2月至1994年6月）计算为连续工龄并发放了相应的工龄工资，被告闪星

湖南省娄底市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）湘13民终885号上诉人（原审原告）：郭建平，男，1964年3月23日出生，汉族，住湖南省冷水江市。委托诉讼代理人：段四明，湖南荆剑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：锡矿山闪星锑业有限责任公司，住所地湖南省冷水江市。法定代表人：刘跃斌。委托诉讼代理人：毕崇斌，男，1973年1月28日出生，汉族，住湖南省冷水江市。系该公司法律顾问。委托诉讼代……