劳动争议 （2016）渝04民终614号

本案争议的焦点为：向福英的起诉是否超过时效。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第一条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，本案涉及的未缴纳社会养老保险导致的损失属于劳动争议纠纷，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。向福英于2009年1月就已达到法定退休年龄，其对于自己已经达到法定退休年龄但却未依法享受养老保险待遇的事实应当是明知的，就应当在一年内申请仲裁，而其至2015年11月11日才向秀山土家族苗族自治县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，现嘉源矿业主张向福英已经超过了时效的理由成立，予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第一条之规定，判决：驳回向福英的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由向福英负担。向福英不服一审判决，向本院提起上诉称，1.一审判决认定事实错误、不清。表现在：首先，向福英是于2005年11月就到嘉源矿

本案争议的焦点为：向福英的起诉是否超过时效。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第一条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，本案涉及的未缴纳社会养老保险导致的损失属于劳动争议纠纷，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。向福英于2009年1月就已达到法定退休年龄，其对于自己已经达到法定退休年龄但却未依法享受养老保险待遇的事实应当是明知的，就应当在一年内申请仲裁，而其至2015年11月11日才向秀山土家族苗族自治县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝04民终614号上诉人（原审原告）：向福英，女，土家族，1959年1月6日生，住重庆市秀山土家族苗族自治县。委托代理人：池芳，重庆驰源律师事务所律师。委托代理人：田万平，重庆驰源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：秀山县嘉源矿业有限责任公司。住所地：重庆市秀山县龙池镇白庄村。法定代表人：吴和财，该公司执行董事。委托代理人：杨再勇，重庆博搏律师……