劳动争议 （2017）辽01民终6931号

关于崔旭东要求支付2016年11月15日至2016年12月15日工资5000元的主张，因并未起诉，视为认可仲裁结果裁决的工资3636.74元。根据劳动法第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”黎明公司主张崔旭东未提前一个月通知离职扣发工资，该理由于法无据，不予支持。因黎明公司对拖欠工资数额3636.74元并无异议，故黎明公司应当支付崔旭东从2016年11月15日至2016年12月15日期间的工资3636.74元。关于崔旭东要求2015年11月15日至2016年10月15日期间未签订劳动合同二倍工资5.5万元。首先，两位证人赵伟、李云龙在庭审中的证人证言均陈述，二人在职期间因工作原因，本人不能签订合同时委托人事干事苍晓睿或其他人代签劳动合同，由此看出，在黎明公司代签劳动合同的情况比较常见。从证人苍晓睿在庭审中的证人证言可以看出，其作为人事干事，对劳动合同管理属于正常工作职责，通知崔旭东签订合同，并代其签订符合常理，且与另两位证人赵伟、李云龙的证人证言内容相符，并不矛盾。虽然三位证人都是在黎明公司工作的职工，与黎明公司存在利害关系，但是

关于崔旭东要求支付2016年11月15日至2016年12月15日工资5000元的主张，因并未起诉，视为认可仲裁结果裁决的工资3636.74元。根据劳动法第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”黎明公司主张崔旭东未提前一个月通知离职扣发工资，该理由于法无据，不予支持。因黎明公司对拖欠工资数额3636.74元并无异议，故黎明公司应当支付崔旭东从2016年11月15日至2016年12月15日期间的工资3636.74元。关于崔旭东要求2015年11月15日至2016年10月15日期间未签订劳动合同二倍工资5.5万元。首先，两位证人赵伟、李云龙在庭审

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终6931号上诉人（原审原告）：沈阳黎明燃气轮机成套设备有限公司，住所地：沈阳市大东区。法定代表人：赵文胜，系该公司总经理。委托代理人：张俊明，系辽宁人民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：崔旭东，男，1985年11月26日出生，汉族，住址：黑龙省北安市。委托代理人：陈日升，系辽宁盈瑞律师事务所律师。上诉人崔旭东、沈阳黎明燃气轮机成套……