劳动争议 （2019）川01民终19823号

吴绍华与生效民事判决中的唐洋安等人均系在壹中心工程劳务上务工而未足额领取到劳务费的人员，吴绍华主张的事实和法律关系均与唐洋安等人主张的事实和法律关系相似。而生效民事判决对国威公司所辩称的该案属劳动争议，应经劳动仲裁前置；国威公司已超付刘晋初劳务费，因此不应对刘晋初欠付吴绍华的人工工资承担连带责任的意见，均认为缺乏事实和法律依据，不予采纳而判决国威公司承担连带责任。国威公司在本案中再提上述意见，同样缺乏事实和法律依据，一审法院不予采纳。因在涉唐洋安等人的案件中，对33万欠条、工资欠表已作了详细分析、说明，对33万欠条、工资欠表上所记载的人员及工资予以认定，因此一审法院理当同样认定，故吴绍华主张刘晋初欠付其工资25925元，一审法院予以确认。刘晋初应当给付拖欠吴绍华的劳务费，国威公司应对此承担连带给付责任。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国担保法》第十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，参照《劳动和社会保障部、建设部关于印发的通知》第十二条之规定，一审判决：刘晋初于判决发生法律效力之日起10日内给付吴绍华工资

吴绍华与生效民事判决中的唐洋安等人均系在壹中心工程劳务上务工而未足额领取到劳务费的人员，吴绍华主张的事实和法律关系均与唐洋安等人主张的事实和法律关系相似。而生效民事判决对国威公司所辩称的该案属劳动争议，应经劳动仲裁前置；国威公司已超付刘晋初劳务费，因此不应对刘晋初欠付吴绍华的人工工资承担连带责任的意见，均认为缺乏事实和法律依据，不予采纳而判决国威公司承担连带责任。国威公司在本案中再提上述意见，同样缺乏事实和法律依据，一审法院不予采纳。因在涉唐洋安等人的案件中，对33万欠条、工资欠表已作了详细分析、说明，对33万欠条、工资欠表上所记载的人员及工资予以认定，因此一审法院理当同样认定，故吴绍华主张刘

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终19823号 上诉人（原审被告）：四川国威建设工程有限公司，住所地：四川省成都市武侯区佳灵路18号19栋1楼18号。 法定代表人：邓洪勇，总经理。 委托诉讼代理人：张涛，男，公司员工。 委托诉讼代理人：唐梓嘉，男，公司员工。 被上诉人（原审原告）：吴绍华，男，1963年2月24日出生，汉族，住四川省资中县。 委托诉讼代理人：卯静，……