劳动争议、人事争议 （2021）浙01民终58号

本案的争议焦点为高路明与茂钺祥公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系，劳动关系自用工之日起建立。本案中，高路明主张其与茂钺祥公司之间存在劳动关系，但其并未提交有效证据证明其受茂钺祥公司的劳动管理，从事茂钺祥公司安排的有报酬的劳动或者相应的工资报酬由茂钺祥公司发放；相反，高路明的各项社会保险费用由案外人全立舟公司缴纳，其从事财务工作期间一直在全立舟公司经营管理的南新仓涮肉店定安路店进行打卡考勤，现有的微信对话记录亦显示其为南新仓涮肉店定安路店员工，其在庭审中亦确认与全立舟公司之间存在劳动关系。综合上述情形，高路明仅以其工作内容中包含有茂钺祥公司的财务事项为由主张双方之间存在劳动关系依据不足，其以双方存在劳动关系为基础提出的各项请求也不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：驳回高路明的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由高路明负担。 宣判后，高路明不服，向本院提出上诉称：雷飞虎为茂钺祥公司及全立舟公司法定代

本案的争议焦点为高路明与茂钺祥公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系，劳动关系自用工之日起建立。本案中，高路明主张其与茂钺祥公司之间存在劳动关系，但其并未提交有效证据证明其受茂钺祥公司的劳动管理，从事茂钺祥公司安排的有报酬的劳动或者相应的工资报酬由茂钺祥公司发放；相反，高路明的各项社会保险费用由案外人全立舟公司缴纳，其从事财务工作期间一直在全立舟公司经营管理的南新仓涮肉店定安路店进行打卡考勤，现有的微信对话记录亦显示其为南新仓涮肉店定安路店员工，其在庭审中亦确认与全立舟公司之间存在劳动关系。综合上述情形，高路明仅以其工作内容中包含有茂钺

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）浙01民终58号 上诉人（原审原告）：高路明，男，1983年9月9日出生，汉族，住江西省赣州市兴国县。 委托诉讼代理人：韩阳，浙江智仁律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杭州茂钺祥餐饮管理有限公司，住所地杭州市下城区东方茂商业中心****。统一社会信用代码：91330102322888970F。 法定代表人：雷飞虎，总经理。 委托诉讼代……