劳动争议 （2019）桂0981民初246号

被告北流市食品公司具有用人单位资格，自用人单元用工之日起至劳动合同终止之日止，原被告存在劳动关系。 本案中原告自从1999年3月参加工作至2017年10月23日被告作出并告知原告解除劳动合同时止与被告存在事实上的劳动关系，因此，本院确认原被告之间自从1993年3月至2017年10月23日止存在劳动关系。 原告陈银系被告的普通职工，2001年调到民安分公司从事见习会计工作，2015年调整到冷水吊猪岗位工作，月工资为标准工资加各项补贴。 被告2016年8月工资1012元，9月工资1082元。 关于应否撤销北流市劳动人事争议仲裁委员会作出的《北劳人仲字【2018】第36-1号》和《北劳人仲字【2018】第36-2号》案的裁决。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第四十九条的规定：“本案的仲裁裁决是由北流市劳动人事争议仲裁委员会作出，因此只有玉林市中级人民法院才能对该仲裁裁决进行撤销，本院无权撤销；且本案作出的仲裁裁决并非《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第四十七条规定的终局裁决。 因此原告直接向本院请求撤销北流市劳动人事争议仲裁委员会作出的《北劳人仲字【20

陈银与北流市食品公司劳动争议一审民事判决书

广西壮族自治区北流市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0981民初246号 原告：陈银，男，1978年9月5日出生，汉族，住北流市。 委托诉讼代理人：冯琳，广西顺通律师事务所律师。 被告：北流市食品公司。 住所：北流市城东一里17号。 统一社会信用代码：91450981200530655D。 法定代表人：姚森,经理。 委托诉讼代理人：邹林，男，1977年7月7日出生，汉族，住北流……