劳动争议 （2016）粤06民终5595、5596号

本案系因追索工伤待遇而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。罗东在提起上诉时表示对原审判决第一项没有异议，扬戈公司未在法定期间内提起上诉，本院对原审判决第一项、第七项迳行予以维持。就本案的争议问题，具体评析如下：一、工伤待遇问题（一）伤残津贴。首先，双方劳动关系至今仍存续，因此，罗东要求扬戈公司一次性支付伤残津贴差额没有依据。其次，罗东自2015年7月起领取伤残津贴2084.09元／月，原审核算至2016年6月，2016年7月后，工伤保险基金调整后，罗东伤残津贴的差额，罗东可另行主张。双方对罗东受伤前的月工资为3500元没有异议，罗东为二级伤残，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，罗东应享受的伤残津贴标准为每月2975元（3500元×85%），2015年7月至2016年6月期间，罗东应享受的伤残津贴差额为10690.92元，原审核算正确，本院予以维持。（二）一次性工伤医疗补助金。如上所述，因双方劳动关系至今存续，因此，罗东主张要求扬戈公司一次性支付工伤医疗补助金49000元没有依据，原审未予支持正确。（三）停工留薪期工资、工伤治疗期间工资差额。首先，

本案系因追索工伤待遇而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。罗东在提起上诉时表示对原审判决第一项没有异议，扬戈公司未在法定期间内提起上诉，本院对原审判决第一项、第七项迳行予以维持。就本案的争议问题，具体评析如下：一、工伤待遇问题（一）伤残津贴。首先，双方劳动关系至今仍存续，因此，罗东要求扬戈公司一次性支付伤残津贴差额没有依据。其次，罗东自2015年7月起领取伤残津贴2084.09元／月，原审核算至2016年6月，2016年7月后，工伤保险基金调整后，罗东伤残津贴的差额，罗东可另行主张。双方对罗东受伤前的月工资为3500元没有异议，罗东为二级伤残，根据《广东省工伤保险

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终5595、5596号上诉人（原审原告）罗东，男，汉族，1986年8月26日出生，住湖南省隆回县。委托诉讼代理人曾国洪，广东尚之信律师事务所律师。委托诉讼代理人罗湘屏，广东尚之信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市扬戈炉业有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇潭边第二工业区虹岭路西侧。法定代表人杨志文。委托诉讼代理人何于科，系该……