劳动争议 (2016)京01民终5672号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。大利汽车公司与杜静对仲裁裁决由大利汽车公司支付杜静2016年2月份病假工资差额588.24元均未持异议,法院予以确认。杜静在收到大利汽车公司邮寄的通知函后,陆续补齐了大利汽车公司要求的未到岗工作时间的诊断证明,且该诊断证明中显示其为晚期妊娠,建议休息,大利汽车公司在做出解除劳动合同决定时杜静正处于医生诊断后建议休息期间,故杜静要求大利汽车公司继续履行劳动合同的请求应予支持。大利汽车公司要求无需继续履行劳动合同的请求,证据不足,法院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:一、北京大利汽车部件有限公司继续履行与杜静签订的劳动合同;二、北京大利汽车部件有限公司于本判决生效后十日内支付杜静二〇一六年二月份病假工资差额五百八十八元二角四分。本院二审期间,当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为:本案争议焦
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。大利汽车公司与杜静对仲裁裁决由大利汽车公司支付杜静2016年2月份病假工资差额588.24元均未持异议,法院予以确认。杜静在收到大利汽车公司邮寄的通知函后,陆续补齐了大利汽车公司要求的未到岗工作时间的诊断证明,且该诊断证明中显示其为晚期妊娠,建议休息,大利汽车公司在做出解除劳动合同决定时杜静正处于医生诊断后建议休息期间,故杜静要求大利汽车公司继续履行劳动合同的请求应予支持。大利汽车公司要求无需继续履行劳动合同的请求,证据不足,法
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京01民终5672号上诉人(原审原告):北京大利汽车部件有限公司,住所地北京市通州区张家湾镇工业开发区光华路16号(北京方和正圆商贸有限公司内4号北侧厂房)。法定代表人:金大烈,总经理。委托代理人:李赫,北京市中伦文德律师事务所律师。被上诉人(原审被告):杜静,女,1990年11月30日出生。委托代理人:潘峙霖(杜静之夫),无业。上诉人北京大利汽……