劳动争议 （2017）浙11民终514号

原告林宇兰于被告丽水黎明中等专业学校（丽水黎明中学）处担任教师一职，后被告停止办学，原、被告间的劳动关系已无法继续维持，构成实际解除，被告应向原告支付相应的经济补偿金。原告主张计算经济补偿金将被扣减的工会费、养老金、失业金、公积金等纳入月工资范畴，而《国家统计局关于工资总额组成的规定》第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：……（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第四条规定：“个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。”对原告的该主张，一审法院不予支持。原告于被告处工作已满两年，并结合银行对账单中工资部分的记录，被告应支付原告经济补偿金15254.34元（2个月×7627.17元/月）。原告主张其曾与被告约定工资报酬与公办教师相同，但被告与其他教师的约定并不当然适用于原告，即使被告曾参照公办教师标准向原告发放过工资报酬亦不等于双方约定工资报酬方法一律与公办教师相同。原告不属于机关事业单位人员，不属于《人力资源社会保障部、财政部》

原告林宇兰于被告丽水黎明中等专业学校（丽水黎明中学）处担任教师一职，后被告停止办学，原、被告间的劳动关系已无法继续维持，构成实际解除，被告应向原告支付相应的经济补偿金。原告主张计算经济补偿金将被扣减的工会费、养老金、失业金、公积金等纳入月工资范畴，而《国家统计局关于工资总额组成的规定》第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：……（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第四条规定：“个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。”对原告的该主张，

浙江省丽水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙11民终514号上诉人（原审原告）：林宇兰，女，1981年12月8日出生，汉族，住浙江省丽水市莲都区。被上诉人（原审被告）：丽水黎明中等专业学校。住所地：浙江省丽水市莲都区三岩寺。统一社会信用代码：5233l1004722613803。法定代表人：李黎明，董事长。委托诉讼代理人：闵洁，浙江晟耀律师事务所律师。上诉人林宇兰因与被上诉人丽水黎明中……