其他行政行为 （2014）廊行终字第12号
裁判要旨
《工伤保险条例》规定了职工在法定期限内向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。曾开建的工伤保险统筹地在北京。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出不予受理上诉人陈苹关于工伤认定的申请并无不当，一审判决正确。故，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审 判 长 王章水审 判 员 李 石代理审判员 金占永二〇一四年三月十日书 记 员 王海英 百度搜索“”
摘要
《工伤保险条例》规定了职工在法定期限内向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。曾开建的工伤保险统筹地在北京。被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出不予受理上诉人陈苹关于工伤认定的申请并无不当，一审判决正确。故，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审 判 长 王章水审 判 员 李 石代理审判员 金占永二〇一四年三月十日书 记 员 王海英 百度搜索“”
正文（节选）
河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）廊行终字第12号上诉人（原审原告）陈苹。被上诉人（原审被告）廊坊市人力资源和社会保障局。法定代表人张维真，局长。上诉人陈苹因诉廊坊市人力资源和社会保障局工伤认定纠纷一案，不服廊坊市广阳区人民法院（2013）廊广行初字第27号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原审判决认定，依据《工伤保险条例》第十七条之规定，职……