劳动争议 （2017）渝03民终588号

一、关于捷利公司是否应支付传晓琼当地最低工资标准的差额部分及赔偿金。传晓琼主张2008年1月至2016年6月期间捷利公司向其支付的工资均低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：“……用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”，同时，依照《最低工资规定》第三条和第十二条的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除加班工资、劳动福利待遇以后，不得低于当地最低工资标准。本案中，传晓琼20**年6月至2016年3月期间的工资在剔除加班工资、奖金、保健等福利待遇以后均低于最低工资标准即2014年、2015年的1150元/月、2016年的1400元/月，而2016年4月至2016年6月期间的工资在剔除加班工资、奖金、保健等福利待遇以后高于最低工资标准，故传晓琼主张捷利公司补足2014年6月至2016年3月低于当地最低工资标准差额部分的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。传晓琼20**年6月至2015年12月的应发工资在剔除加班工资、奖金、保健等福利待遇后为670元/月，合计19个月；2016年1月至3月应发工资在剔除加班工资、奖金、保健等

一、关于捷利公司是否应支付传晓琼当地最低工资标准的差额部分及赔偿金。传晓琼主张2008年1月至2016年6月期间捷利公司向其支付的工资均低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：“……用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”，同时，依照《最低工资规定》第三条和第十二条的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除加班工资、劳动福利待遇以后，不得低于当地最低工资标准。本案中，传晓琼20**年6月至2016年3月期间的工资在剔除加班工资、奖金、保健等福利待遇以后均低于最低工资标准即2014年、2015年的1150元/月、2016年的140

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝03民终588号上诉人（原审原告）：传晓琼，女，1974年8月31日出生，汉族，居民，户籍所在地重庆市武隆区。委托诉讼代理人：朱顺均（传晓琼之夫），1970年7月9日出生，汉族，居民，户籍所在地重庆市武隆区。上诉人（原审被告）：武隆区捷利实业有限责任公司，住所地：重庆市武隆区白马镇黎明路16号，统一社会信用代码91500232771775568……