劳动争议 (2021)鲁14民终2291号

案号
(2021)鲁14民终2291号
法院
山东省德州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省德州市
裁判日期
2021-07-28

裁判要旨

一、关于原告是否应支付被告2020年12月份劳动报酬的问题。王志坤作为北国公司的业务员,工作属性具有一定特殊性,北国公司仅提供未有被告记录的2020年12月份考勤表,不能真实反应王志坤于2020年12月份应参与考勤的事实,且在一审法院指定的期限内原告不能提交12月份前有关被告的考勤记录,故对原告主张王志坤每天参加考勤,并以未参加2020年12月份考勤为由不支付该月工资的理由,不予采信,原告应按双方约定支付被告2020年12月份基本工资。被告对涉案有关12月份工资1233.77元(本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人王志坤提交技术服务合同两份,用以证明被上诉人在2020年12月份以前一直从事公司分配的工作,公司没给相应的提成,并且证明被上诉人在12月份仍从事工作。上诉人称,该证据不属于新证据的范畴,应当于一审提交的,不属于二审的新证据,不予质证。对当事人二审争议的事实,本院认定如下:被上诉人提交两份技术服务合同均为复印件,在无其他证据印证其真实性的情况下,不能作为认定本案事实的证据使用,故对被上诉人提交的上述证据,本院不予采信。对一

摘要

一、关于原告是否应支付被告2020年12月份劳动报酬的问题。王志坤作为北国公司的业务员,工作属性具有一定特殊性,北国公司仅提供未有被告记录的2020年12月份考勤表,不能真实反应王志坤于2020年12月份应参与考勤的事实,且在一审法院指定的期限内原告不能提交12月份前有关被告的考勤记录,故对原告主张王志坤每天参加考勤,并以未参加2020年12月份考勤为由不支付该月工资的理由,不予采信,原告应按双方约定支付被告2020年12月份基本工资。被告对涉案有关12月份工资1233.77元(本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人王志坤提交技术服务合同两

正文(节选)

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终2291号上诉人(原审原告):山东北国检测技术服务有限公司,住所地山东省禹城市高新区理想空间孵化器创新大厦七楼702室。法定代表人:张星星,该公司执行董事。委托诉讼代理人:杨新合,山东禹鼎律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王志坤,男,1990年6月24日出生,汉族,住山东省禹城市。委托诉讼代理人:刘国厚,男,住禹城市,系禹城市吉强……