劳动争议 （2021）鲁01民终2724号

2004年5月，张勇智入职邮电设计院，后因国企改制，自2007年1月1日建立无固定期限劳动合同关系。张勇智主张，双方解除劳动合同的时间为2020年1月份；邮电设计院主张，双方建立劳动关系的时间为2004年5月，解除劳动合同的时间为2020年2月20日。一审法院认为，结合张勇智提交的社会保险个人权益记录显示，其于2004年5月份入职，虽然2020年1月份起社保断缴，但庭审中双方均认可，邮电设计院已为张勇智补缴了2020年1月份、2月份的社保，结合邮电设计院提交的2019年12月31日陶晓峰与张勇智的通话录音及解除劳动合同通知，双方劳动合同解除时间应为2020年2月20日。关于张勇智要求邮电设计院支付违法解除劳动合同经济赔偿金400094.4元的诉讼请求。张勇智主张，其2019年1月至12月之间的月平均工资为12502.95元，工作年限为16年，故经济赔偿金为400094.4元（12502.95元×16年×2）。邮电设计院辩称，邮电设计院已经提交考勤证明及通话录音证明张勇智存在旷工的事实，且不存在违反法律程序的情形。一审法院认为，2020年1月2日至2020年2月20日期间，张勇智未向邮电

2004年5月，张勇智入职邮电设计院，后因国企改制，自2007年1月1日建立无固定期限劳动合同关系。张勇智主张，双方解除劳动合同的时间为2020年1月份；邮电设计院主张，双方建立劳动关系的时间为2004年5月，解除劳动合同的时间为2020年2月20日。一审法院认为，结合张勇智提交的社会保险个人权益记录显示，其于2004年5月份入职，虽然2020年1月份起社保断缴，但庭审中双方均认可，邮电设计院已为张勇智补缴了2020年1月份、2月份的社保，结合邮电设计院提交的2019年12月31日陶晓峰与张勇智的通话录音及解除劳动合同通知，双方劳动合同解除时间应为2020年2月20日。关于张勇智要求邮电设计院

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终2724号上诉人（原审原告）：张勇智，男，1976年3月7日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：吴骁，山东齐创律师事务所律师。上诉人（原审被告）：山东省邮电规划设计院有限公司，住所地济南高新区。法定代表人：郭长江，总经理。委托诉讼代理人：董小海，山东博睿律师事务所律师。上诉人张勇智因与上诉人山东省邮电规划设计院有限公司（以下简称邮电……