劳动争议 （2016）吉03民终1418号

在2012年至2013年拖欠员工总表已明确记载拖欠被告工资67906.64元。虽原告拒绝提供原件，本院依法推定该证据存在。按照该工资总表记载，可以确认原告拖欠被告工资数额为67906.64元，按照《中华人民和共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，原告拖欠工资行为已违背劳动法规定，应将拖欠的工资67906.64元给付被告。遂判决：原告中国人民保险股份有限公司梨树支公司支付拖欠被告徐宝武工资67906.64元（于本判决生效后十日内给付）。案件受理费10元，由原告中国人民保险股份有限公司梨树支公司负担。本院二审期间，双方当事人围绕上诉请求提交了相关证据，本院组织双方当事人进行了举证和质证。本院审理查明的事实与原审法院查明的事实相一致，故对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：本案为劳动争议案件。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》（法释〔2015〕5号）第90条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人

在2012年至2013年拖欠员工总表已明确记载拖欠被告工资67906.64元。虽原告拒绝提供原件，本院依法推定该证据存在。按照该工资总表记载，可以确认原告拖欠被告工资数额为67906.64元，按照《中华人民和共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，原告拖欠工资行为已违背劳动法规定，应将拖欠的工资67906.64元给付被告。遂判决：原告中国人民保险股份有限公司梨树支公司支付拖欠被告徐宝武工资67906.64元（于本判决生效后十日内给付）。案件受理费10元，由原告中国人民保险股份有限公司梨树支公司负担。本院二审期间，双方当事人围绕上

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉03民终1418号上诉人：（原审原告）：中国人民保险股份有限公司梨树支公司。负责人：云连财，经理。委托诉讼代理人：孟润，吉林司评律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐宝武，男，1957年10月10日出生，汉族，现住吉林省梨树县。上诉人中国人民保险股份有限公司梨树支公司（以下简称保险公司）因与被上诉人徐宝武劳动争议纠纷一案，不服梨树县人民法院……