劳动争议 （2017）赣01民终718号

用人单位负有为劳动者购买五种社会保险的义务，不得擅自通过任何形式免除。本案原告未依法为被告缴纳失业保险的过错行为，致使被告解除劳动合同后无法享受失业保险待遇，原告应支付经济补偿金，但经济补偿金支付年限应从2008年1月1日起开始计算，按相当于被告9个月的工资补偿23472元(2608元/月×9月)。至于支付陪护假工资1304元；带薪休假工资16902元；享受失业金损失12000元的争议，由于原、被告均未起诉，视为原、被告双方认可仲裁裁决，本院对仲裁裁决予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条、第四十七条、《江西省人民代表大会常务委员关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》第四十三条第一款之规定，如下：一、原告南昌市建筑技术咨询监理有限公司于本判决书生效之日起十五日内向被告严毓支付经济补偿金23472元；二、原告南昌市建筑技术咨询监理有限公司于本判决书生效之日起十五日内向被告严毓支付陪护假工资1304元。本院二审期间，双方均未提交新的证据。对一审查明的事实，双方均无异议，本院予以确认。本院认为，失业险是社会保险之一，依法为劳动者办理并缴纳社会保

用人单位负有为劳动者购买五种社会保险的义务，不得擅自通过任何形式免除。本案原告未依法为被告缴纳失业保险的过错行为，致使被告解除劳动合同后无法享受失业保险待遇，原告应支付经济补偿金，但经济补偿金支付年限应从2008年1月1日起开始计算，按相当于被告9个月的工资补偿23472元(2608元/月×9月)。至于支付陪护假工资1304元；带薪休假工资16902元；享受失业金损失12000元的争议，由于原、被告均未起诉，视为原、被告双方认可仲裁裁决，本院对仲裁裁决予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条、第四十七条、《江西省人民代表大会常务委员关于修改〈江西省人口与

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣01民终718号上诉人（原审原告）：南昌市建筑技术咨询监理有限公司，住所地：南昌市东湖区民德路97号四楼，统一社会信用代码：91360100158382213N。法定代表人：石玲娟，该公司董事长。委托诉讼代理人：李萌，江西国风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：严毓，男，1982年11月15日生，汉族，住南昌市东湖区。委托诉讼代理人：李学锋……