劳动争议 （2019）京01民终10646号

刘忠华作为完全民事行为能力人，其并未提交证据在其符合订立无固定期限劳动合同时受到欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使其在违背真实意思的情况下与地大附中签订固定期限劳动合同，故法院对刘忠华要求未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额的请求不予支持。因双方均认可仲裁裁决第一项，法院对此不持异议。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条之规定，判决：一、中国地质大学附属中学于判决生效之日起十日内向刘忠华支付违法终止劳动关系赔偿金182680元；二、驳回刘忠华其他诉讼请求。二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，2010年5月18日，刘忠华与地大附中签订期限为2010年8月31日至2012年8月30日的劳动合同。此后，双方又多次签订或续签固定期限劳动合同至2018年7月31日。本院对一审查明的其他事实予以确认。本院认为，刘忠华主张其于2011年10月在地大附中连续工作已满十年，，地大附中应当与其签订无固定期限劳动合同但根据查明的事实，在2011年10月至2018年7月期间刘忠华与地大附中已签订了固定期限劳动合同，因刘忠华并未提交证据证明地大附中属于以欺诈、胁迫或乘人之危，使其在违背真

刘忠华作为完全民事行为能力人，其并未提交证据在其符合订立无固定期限劳动合同时受到欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使其在违背真实意思的情况下与地大附中签订固定期限劳动合同，故法院对刘忠华要求未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额的请求不予支持。因双方均认可仲裁裁决第一项，法院对此不持异议。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条之规定，判决：一、中国地质大学附属中学于判决生效之日起十日内向刘忠华支付违法终止劳动关系赔偿金182680元；二、驳回刘忠华其他诉讼请求。二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，2010年5月18日，刘忠华与地大附中签订期限为2010年8月31日至2012年

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终10646号上诉人（原审原告）：刘忠华，女，1970年2月4日出生，汉族，无业，住北京市门头沟区。被上诉人（原审被告）：中国地质大学附属中学，住所地北京市海淀区成府路**。法定代表人：杨宝华，校长。委托诉讼代理人：李志杰，男，中国地质大学附属中学工会主席、保卫处主任。上诉人刘忠华因与被上诉人中国地质大学附属中学（以下简称地大附中）劳动争……