劳务合同纠纷 （2014）沪二中民一（民）终字第1399号

公民合法的民事权益受法律保护。根据本案查明的事实，新成服务社为公益性的非正规就业组织，并非劳动法意义上的用人单位，故其与沈国龙之间系劳务关系。双方争议并不适用劳动合同法，沈国龙的主张，缺乏法律依据且双方亦未在合同中明确约定，故本院难以采信。新成服务社提供沈国龙的岗位符合社区“四保”工作岗位，根据相关政策规定，该岗位工资随本市最低工资标准调整而调整，故新成服务社按每月1，450元工资发放给沈国龙，并无不当，原审认为应每月增加120元，有所不妥，本院予以纠正，新成服务社的上诉请求，本院予以支持。本院审理中，因新成服务社同意一次性补偿沈国龙360元，系其对自身权利的合理处分，本院予以照准，故原审判决主文，本院不作调整。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币50元，由上诉人沈国龙负担。本判决为终审判决。审　判　长　　季　磊代理审判员　　汤佳岭代理审判员　　刘　佳二〇一四年九月二十二日书　记　员　　仲　鸣附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列

公民合法的民事权益受法律保护。根据本案查明的事实，新成服务社为公益性的非正规就业组织，并非劳动法意义上的用人单位，故其与沈国龙之间系劳务关系。双方争议并不适用劳动合同法，沈国龙的主张，缺乏法律依据且双方亦未在合同中明确约定，故本院难以采信。新成服务社提供沈国龙的岗位符合社区“四保”工作岗位，根据相关政策规定，该岗位工资随本市最低工资标准调整而调整，故新成服务社按每月1，450元工资发放给沈国龙，并无不当，原审认为应每月增加120元，有所不妥，本院予以纠正，新成服务社的上诉请求，本院予以支持。本院审理中，因新成服务社同意一次性补偿沈国龙360元，系其对自身权利的合理处分，本院予以照准，故原审判决

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民一（民）终字第1399号上诉人（原审原告）沈国龙。上诉人（原审被告）嘉定新成公益服务社。负责人李芳。委托代理人王家荣。上诉人沈国龙、嘉定新成公益服务社（以下简称新成服务社）因劳务合同纠纷一案，均不服上海市嘉定区人民法院（2014）嘉民一（民）初字第2578号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人沈国龙、上诉……