劳动争议 （2015）乌中民五终字第388号

一、新特药公司、章再振签订的劳动合同约定章再振在销售员岗位工作，章再振保证按照新特药公司的各项工作制度、岗位职责及规章制度、操作规程等完成工作内容。新特药公司的《销售公司管理制度》、《销售公司销售员岗位责任承诺保证制度》及《销售员岗位说明书》对销售员的岗位职责、操作规程、规章制度以及如果违规操作造成损失后的赔偿责任都作出明确规定。章再振在试用人员定岗考核表中也写明已对公司的各项规章制度有了比较深刻的了解和认识。在此情况下，章再振关于不知道《销售公司管理制度》、《销售公司销售员岗位责任承诺保证制度》、《销售员岗位说明书》的辩称，原审法院不予采信。二、《销售公司管理制度》、《销售公司销售员岗位责任承诺保证制度》、《销售员岗位说明书》均规定销售员由于工作失职、失误造成货品损失，应当承担全部赔偿责任。2011年3月18日章再振在总价值1187186.43元的未找到品种清单上签字，并承诺“上述品种由于本人工作失误，损失由本人承担，并在承诺之日起60天内解决。”故新特药公司要求章再振赔偿损失的请求，原审法院予以支持。新特药公司已收取章再振的100000元赔偿款，应当予以扣除。章再振关于在受胁迫的情

一、新特药公司、章再振签订的劳动合同约定章再振在销售员岗位工作，章再振保证按照新特药公司的各项工作制度、岗位职责及规章制度、操作规程等完成工作内容。新特药公司的《销售公司管理制度》、《销售公司销售员岗位责任承诺保证制度》及《销售员岗位说明书》对销售员的岗位职责、操作规程、规章制度以及如果违规操作造成损失后的赔偿责任都作出明确规定。章再振在试用人员定岗考核表中也写明已对公司的各项规章制度有了比较深刻的了解和认识。在此情况下，章再振关于不知道《销售公司管理制度》、《销售公司销售员岗位责任承诺保证制度》、《销售员岗位说明书》的辩称，原审法院不予采信。二、《销售公司管理制度》、《销售公司销售员岗位责任

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第388号上诉人（原审被告）：章再振，男，汉族，1982年11月20日出生，现无固定职业，住乌鲁木齐市水磨沟区。委托代理人：章世强（章再振父亲），1954年12月23日出生，汉族，武警新疆边防总队退役人员，住乌鲁木齐市水磨沟区。被上诉人（原审原告）：国药集团新疆新特药业有限公司。住所地：乌鲁木齐市高新区。法定代表人：习……