劳动争议 （2014）穗中法民一终字第4967号

根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，对此的举证责任在关浪，关浪提交的工资表无冯姣姣签名确认，该院不予采信；关浪无提供其他证据证实其主张，应承担举证不能的不利后果，该院采信冯姣姣的主张，认定其月工资3000元。八、双方无订立书面劳动合同：关浪无提供证据证实未签订劳动合同的责任在冯姣姣。原审法院认为：关浪应承担举证不能的不利后果，对其上述主张，该院不予采纳，认定未订立书面劳动合同的责任在关浪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，关浪应支付冯姣姣未订立书面劳动合同的二倍工资。仲裁裁决计算关浪应支付冯姣姣2013年3月27日至2013年6月18日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额7941.72元正确，该院予以确认。九、冯姣姣2013年6月份工资：冯姣姣该月18日离职，关浪未支付其该月工资。关浪主张冯姣姣不同意签订劳动合同，故其无须向冯姣姣发放该月工资。原审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，冯姣姣在该月提供了劳动，关浪应支付其该月工资1655.17元（3000元÷21.75天×12个正常工作日）。十、其他须要说明的情况：关浪第三、第四项诉讼请求在

根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，对此的举证责任在关浪，关浪提交的工资表无冯姣姣签名确认，该院不予采信；关浪无提供其他证据证实其主张，应承担举证不能的不利后果，该院采信冯姣姣的主张，认定其月工资3000元。八、双方无订立书面劳动合同：关浪无提供证据证实未签订劳动合同的责任在冯姣姣。原审法院认为：关浪应承担举证不能的不利后果，对其上述主张，该院不予采纳，认定未订立书面劳动合同的责任在关浪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，关浪应支付冯姣姣未订立书面劳动合同的二倍工资。仲裁裁决计算关浪应支付冯姣姣2013年3月27日至2013年6月18日期间未订立书面劳动合同二倍

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第4967号上诉人（原审原告）：关浪，女，1982年4月9日出生，汉族，身份证登记住址：陕西省西安市长安区。被上诉人（原审被告）：冯姣姣，女，1986年6月11日出生，汉族，身份证登记住址：河南省息县。委托代理人：罗锦炫，广东锐锋律师事务所律师。委托代理人：刘娟，广东锐锋律师事务所实习人员。上诉人关浪因劳动争议纠纷一案，不服广州市……