劳动争议 （2016）豫16民终2873号

本案纠纷系在国有企业依据上级文件和政策进行改革、转型过程中出现的情况，在1998年周口地区依照全省烟草工作会议实施本地改革方案时，该改革有关情况和最终目标，即已涉及到周口地区所有县、市烟草局（公司）的长期临时工和混岗人员。上诉人在改革前的当时作为被上诉人烟草局的工作人员，对改革可能涉及自身的问题应当是明知和作出过慎重衡量的。其在当时国企改革的社会大背景下被通知离岗，即应对自身可能或已经被清退的事实拥有一定的认知和考虑。上诉人不能合理解释其在事隔十六年后才向有关部门反映本次纠纷的原因。故其主张仅仅被通知在家待岗，双方并没有解除劳动关系的上诉理由不能令人信服，本院无法采信。上诉人至今才提起主张，已经超过法律规定的诉讼时效，原审以此驳回上诉人的诉讼请求并无不妥。上诉人主张原审适用法律错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人周永兴承担。本判决为终审判决。审判长　　王久芳审判员　　刘　凯审判员　　张子亚二〇一六年九月三十日书记员　　李　涛

本案纠纷系在国有企业依据上级文件和政策进行改革、转型过程中出现的情况，在1998年周口地区依照全省烟草工作会议实施本地改革方案时，该改革有关情况和最终目标，即已涉及到周口地区所有县、市烟草局（公司）的长期临时工和混岗人员。上诉人在改革前的当时作为被上诉人烟草局的工作人员，对改革可能涉及自身的问题应当是明知和作出过慎重衡量的。其在当时国企改革的社会大背景下被通知离岗，即应对自身可能或已经被清退的事实拥有一定的认知和考虑。上诉人不能合理解释其在事隔十六年后才向有关部门反映本次纠纷的原因。故其主张仅仅被通知在家待岗，双方并没有解除劳动关系的上诉理由不能令人信服，本院无法采信。上诉人至今才提起主张，已

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫16民终2873号上诉人（原审原告）何连军，男，汉族，1964年6月23日生，住河南省郸城县。委托代理人郭东洋、崔博，河南天图律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周口市烟草公司郸城县分公司（郸城县烟草专卖局）。住所地：郸城县新华路与文化路交叉口。法定代表人王辉，该分公司经理、烟草专卖局局长。委托代理人钱志强，河南覃思律师事务所律师。上诉人何连……