劳动争议 （2019）京03民终11774号

本案的争议焦点为北汽九龙一分公司于2018年3月7日作出的解雇决定是否合法。从庭审查明事实来看，陈朝望与北汽九龙一分公司约定陈朝望自2017年12月24日待岗等待车辆安排。此后双方先后两次商谈，均未能就续签劳动合同和承包车辆达成一致意见。在双方产生分歧的原因上，北汽九龙一分公司虽不认可陈朝望所述的要求陈朝望签署空白劳动合同等情况，但认可确要求陈朝望缴纳预交承包金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。北汽九龙一分公司要求陈朝望缴纳预交承包金，违反了上述强制性法律规定。故陈朝望依据此等原因与北汽九龙一分公司未能就续签劳动合同和承包车辆达成一致意见，并非陈朝望严重违反北汽九龙一分公司的规章制度。北汽九龙一分公司据此作出解雇决定违反法律规定。一审法院对于陈朝望要求北汽九龙一分公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求予以支持。陈朝望与北汽九龙一分公司对于确认双方自2001年1月1日至2018年3月7日期间存在劳动关系的仲裁裁决均无异议，一审法院予以确认。在陈朝望的月工资标准上，陈朝望在离职前一年均单班驾驶单黑色出

本案的争议焦点为北汽九龙一分公司于2018年3月7日作出的解雇决定是否合法。从庭审查明事实来看，陈朝望与北汽九龙一分公司约定陈朝望自2017年12月24日待岗等待车辆安排。此后双方先后两次商谈，均未能就续签劳动合同和承包车辆达成一致意见。在双方产生分歧的原因上，北汽九龙一分公司虽不认可陈朝望所述的要求陈朝望签署空白劳动合同等情况，但认可确要求陈朝望缴纳预交承包金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。北汽九龙一分公司要求陈朝望缴纳预交承包金，违反了上述强制性法律规定。故陈朝望依据此等原因与北汽九龙一分公司未能就续

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终11774号上诉人（原审被告）：北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第一分公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥东路甲1号。法定代表人：张大伟，经理。委托诉讼代理人：郑莉，北京市易和律师事务所律师。委托诉讼代理人：张甜，北京市易和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈朝望，男，1962年11月5日，汉族，住北京市西城区。上诉人北京北汽九龙出租汽车……