劳动争议 （2017）晋01民终3159号

一、根据原告二次诉讼的生效判决认定，原、被告已于2013年7月30日协议解除劳动关系，则2013年7月30日为劳动争议发生之日，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原告应在2013年7月30日起在一年内申请劳动仲裁，虽然原告于2015年3月13日满60周岁，但其主张的社会保险待遇并非60周岁之后才产生争议，原告对于社会保险待遇首次申请仲裁是在2015年1月28日，已超过仲裁申请期限。二、原、被告于2013年7月30日签订的协议，对于原告的各项社会保险费用及其他费用做了约定，由被告提供住房一套予以补偿，原告已取得龙康新苑的安置房，被告已履行了双方所签协议的有关内容，虽缴纳社会保险是被告的法定义务，但双方已对该争议协议解决并实际履行，根据公平原则，原告再次主张显属不当。综上，对于原告的诉讼请求本院不予支持。一审法院判决如下”驳回原告李丙宏的诉讼请求”。案件受理费10元，由原告李丙宏负担。本院在二审期间，上诉人李丙宏与被上诉人被上诉人太原市杏花岭区西缉虎营小学校对一审法院审理查明的事实无异议，本院予以确认。本院在二审庭审中上诉人李丙宏补充上诉理由为主张的未缴纳医疗保险是

一、根据原告二次诉讼的生效判决认定，原、被告已于2013年7月30日协议解除劳动关系，则2013年7月30日为劳动争议发生之日，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原告应在2013年7月30日起在一年内申请劳动仲裁，虽然原告于2015年3月13日满60周岁，但其主张的社会保险待遇并非60周岁之后才产生争议，原告对于社会保险待遇首次申请仲裁是在2015年1月28日，已超过仲裁申请期限。二、原、被告于2013年7月30日签订的协议，对于原告的各项社会保险费用及其他费用做了约定，由被告提供住房一套予以补偿，原告已取得龙康新苑的安置房，被告已履行了双方所签协议的有关内容，虽缴纳社

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终3159号上诉人（原审原告）李丙宏，男，1955年3月13日出生，汉族，无业，住址太原市。身份证号：。委托诉讼代理人胡天亮，北京中伦文德太原律师事务所律师。被上诉人（原审被告）太原市杏花岭区西缉虎营小学校，住所地太原市西缉虎营街15号。法定代表人王素萍，校长。委托诉讼代理人刘杰，山西瑞哲律师事务所律师。上诉人李丙宏因与被上诉人太原市杏……