劳动争议 （2021）津01民终1525号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，黄勇因两次竞聘未能竞聘上岗，中天公司依据相关规定自2020年4月26日起将其纳入待岗管理，属于用人单位经营自主权的范畴。待岗期间，黄勇享受天津市规定的最低生活保障费，中天公司按天津市规定的最低标准为黄勇缴纳五险一金，并无不当；同时中天公司提交的证据证明2020年5月实发黄勇工资1192.73元、6月实发1992.73元，并未拖欠黄勇工资，故对于黄勇要求中天公司支付2020年5月、6月工资差额的诉讼请求，一审法院不予支持；因中天公司实发2020年7月工资为562.73元，低于天津市规定的最低生活保障费，故中天公司应支付黄勇2020年7月工资差额417.27元（980元-562.73元）。一审法院判决：一、判决生效后十五日内，天津中天通信有限公司支付黄勇2020年7月工资差额417.27元；二、驳回黄勇其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，黄勇因两次竞聘未能竞聘上岗，中天公司依据相关规定自2020年4月26日起将其纳入待岗管理，属于用人单位经营自主权的范畴。待岗期间，黄勇享受天津市规定的最低生活保障费，中天公司按天津市规定的最低标准为黄勇缴纳五险一金，并无不当；同时中天公司提交的证据证明2020年5月实发黄勇工资1192.73元、6月实发1992.73元，并未拖欠黄勇工资，故对于黄勇要求中天公司支付2020年5月、6月工资差额的诉讼请求，一审法院不

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终1525号上诉人（原审原告）：黄勇，男，1977年12月26日出生，汉族，住天津市河北区。被上诉人（原审被告）：天津中天通信有限公司，住所地天津市华苑产业园区梓苑路6号。法定代表人：马小东，董事长。委托诉讼代理人：刘彤光，天津文懋律师事务所律师。上诉人黄勇因与被上诉人天津中天通信有限公司（以下简称中天公司）劳动争议纠纷一案，不服天津市南……