劳动争议 （2016）津01民终3338号

原告自2006年6月起为被告缴纳社会保险，据此认定被告的入职时间为2006年6月。原告提供的证据无法证明被告行为造成恶劣影响，原告与被告解除劳动合同系违法解除，理应支付被告违法解除劳动合同赔偿金46280.96元。原告提供的证据无法证明被告已享受2014年、2015年带薪年休假，被告主张其2014年享受带薪年休假一天，故原告理应支付被告2014年、2015年带薪年休假工资。鉴于被告同意仲裁裁决未提起诉讼，故原告应支付被告2014年、2015年带薪年休假工资1558元。原审人民法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《职工带薪年休假条例》第三条之规定判决：一、原告天津保安华宝护卫押运有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告周洋违法解除劳动合同赔偿金46280.96元；二、原告天津保安华宝护卫押运有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告周洋2014年、2015年带薪年休假工资1558元；三、驳回原告天津保安华宝护卫押运有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉

原告自2006年6月起为被告缴纳社会保险，据此认定被告的入职时间为2006年6月。原告提供的证据无法证明被告行为造成恶劣影响，原告与被告解除劳动合同系违法解除，理应支付被告违法解除劳动合同赔偿金46280.96元。原告提供的证据无法证明被告已享受2014年、2015年带薪年休假，被告主张其2014年享受带薪年休假一天，故原告理应支付被告2014年、2015年带薪年休假工资。鉴于被告同意仲裁裁决未提起诉讼，故原告应支付被告2014年、2015年带薪年休假工资1558元。原审人民法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3338号上诉人（原审原告）天津保安华宝护卫押运有限公司，住所地天津市西青区梨双路39号。法定代表人徐广明，总经理。委托代理人裴婉伊，该公司员工。委托代理人孙隽，天津峰尚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周洋，无职业。委托代理人柳迪，天津民合律师事务所律师。委托代理人周丽娜，天津民合律师事务所律师。上诉人天津保安华宝护卫押运有限公司因……