劳动争议 （2021）辽03民终1723号

劳动者的合法权益受法律保护。关于张玉喜的入职时间，张玉喜主张是2019年9月1日，熏肉大饼店主张是2020年4月，双方存在争议。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因被告提供的证据不足以证明其主张，应当承担举证不能的法律后果，故该院支持原告诉称的入职日期为2019年9月1日。关于张玉喜要求支付其2019年10月1日至2020月4日底因未签订劳动合同的双倍工资31500元一节，被告提出的第一项诉求数额增加，新增加部分被告认为未经劳动仲裁，数额不属于法院审理范围的抗辩理由，该院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本案中，原告仅增加诉求的数额，且与讼争的劳动争议具有不可分性，故应当合并审理。根据《中华人民

劳动者的合法权益受法律保护。关于张玉喜的入职时间，张玉喜主张是2019年9月1日，熏肉大饼店主张是2020年4月，双方存在争议。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因被告提供的证据不足以证明其主张，应当承担举证不能的法律后果，故该院支持原告诉称的入职日期为2019年9月1日。关于张玉喜要求支付其2019年10月1日至2020月4日底因未签订劳动合同的双倍工资31500元一节，被告提出的第一项诉求数额增加，新增加部分被告认为未经

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1723号上诉人（原审原告、并案被告）：张玉喜，男，1983年3月31日出生，汉族，住鞍山市立山区。被上诉人（原审被告、并案原告）：鞍山市铁东区一鸣山南熏肉大饼店，住所地鞍山市铁东区山南街45-1号。投资人：赵大可，男，1980年8月29日出生，汉族，住鞍山市铁东区。委托诉讼代理人：李黎，辽宁亨轩律师事务所律师。上诉人张玉喜因与被上诉……