劳动争议 （2016）湘01民终5479、5480号

秦彩娟、长沙电机厂于2012年12月26日签订的劳动合同，当事人意思表示真实，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，系有效合同。当事人应当按照约定履行各自的义务。现按照秦彩娟的诉讼请求，分述如下：第一，长沙电机厂应否补足秦彩娟2015年1-4月工资。秦彩娟在2015年1月至3月未正常提供劳动，长沙电机厂可以按照长沙市最低工资标准支付其工资，长沙电机厂已经支付了1月份工资1405元、2月份工资1405元（均包括社保及公积金等）。长沙电机厂于2015年4月2日解除与秦彩娟的劳动合同，应计发秦彩娟3月份工资1405元，扣除社保个人缴费部分和公积金共371.25元后应发1033.75元，长沙电机厂已支付了255.35元，还须补发秦彩娟3月份工资782元。第二，长沙电机厂应否支付秦彩娟经济赔偿金。长沙电机厂通过竞聘上岗的方式进行调岗且已经过秦彩娟同意并报名参加竞聘，该方式合法有效。长沙电机厂重新为秦彩娟安排工作岗位，但秦彩娟拒绝到新岗位工作，也未进行相关情况说明，长沙电机厂以秦彩娟严重违反公司的规章制度为由，解除与秦彩娟的劳动合同，不违反相关法律、法规规定及双方劳动合同的约定，原审法院确认双方劳

秦彩娟、长沙电机厂于2012年12月26日签订的劳动合同，当事人意思表示真实，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，系有效合同。当事人应当按照约定履行各自的义务。现按照秦彩娟的诉讼请求，分述如下：第一，长沙电机厂应否补足秦彩娟2015年1-4月工资。秦彩娟在2015年1月至3月未正常提供劳动，长沙电机厂可以按照长沙市最低工资标准支付其工资，长沙电机厂已经支付了1月份工资1405元、2月份工资1405元（均包括社保及公积金等）。长沙电机厂于2015年4月2日解除与秦彩娟的劳动合同，应计发秦彩娟3月份工资1405元，扣除社保个人缴费部分和公积金共371.25元后应发1033.75元，长沙电机厂已支

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终5479、5480号上诉人（原审原告、原审被告）：秦彩娟，女，汉族，1976年8月23日出生，住长沙市雨花区韶山中路***号新*栋1门***房。委托代理人尹少宁，湖南天恒键律师事务所律师。委托代理人廖细红，湖南天恒键律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审原告）：长沙电机厂有限责任公司，住所地长沙市天心区新电路86号。法定代表人：唐朝晖……