劳动争议 （2021）津03民终2779号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。智邦公司与郑红霞之间是否存在劳动关系，应根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关内容来认定。郑红霞在智邦公司指派的场所提供劳动，受智邦公司管理，并由智邦公司向其发放工作报酬，符合劳动关系的从属性特征。且郑红霞的工作内容为卫生用品包装，属于智邦公司业务组成部分。应认定双方之间存在劳动关系。判决：“一、确认郑红霞与智邦（天津）卫生用品科技有限公司自2019年3月11日至2020年3月9日存在劳动关系；二、驳回原告智邦（天津）卫生用品科技有限公司全部诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由智邦（天津）卫生用品科技有限公司负担”。 二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院认定的事实予以确认。 本院认为，二审中本案争议焦点为双方是否存在劳动关系。本案郑红霞提交的银行流水显示智邦公司每月中旬向郑红霞转账相对固定数额资金，且摘要标注为代发工资，可见智邦公司逐月向郑红霞支付工资。另，盖有智邦公司公章的退宿证明、提行李证明载明：“现有智邦（天津）卫生用品科技有限公司员工郑红霞”，亦能佐证智邦公司认可郑红霞系其单位员工。再结合工作证、

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。智邦公司与郑红霞之间是否存在劳动关系，应根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关内容来认定。郑红霞在智邦公司指派的场所提供劳动，受智邦公司管理，并由智邦公司向其发放工作报酬，符合劳动关系的从属性特征。且郑红霞的工作内容为卫生用品包装，属于智邦公司业务组成部分。应认定双方之间存在劳动关系。判决：“一、确认郑红霞与智邦（天津）卫生用品科技有限公司自2019年3月11日至2020年3月9日存在劳动关系；二、驳回原告智邦（天津）卫生用品科技有限公司全部诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由智邦（天津）卫生用品科技有限公司负担”。 二

天津市第三中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）津03民终2779号 上诉人（原审原告）：智邦（天津）卫生用品科技有限公司，住所地天津自贸试验区（空港经济区）西十五道15号研发楼2层205号厂房。 法定代表人：王丹，经理。 委托诉讼代理人：杨相巍，天津奥德律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张超，天津奥德律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：郑红霞，女，1988年8月11日出生，汉族，住河……