劳动争议 （2017）京02民终4576号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系确认及宁延俊受伤前月均工资问题。宁延俊于2012年7月3日入职共信电力公司，双方对此均予认可，法院对此予以确认。共信电力公司主张宁延俊治疗结束后未来上班，公司于2014年11月12日将其开除。宁延俊因工受伤，共信电力公司在其进行工伤认定及劳动能力鉴定前单方解除劳动关系，没有法律依据，法院对此不予采信。共信电力公司主张依据京兴劳人仲字[2015]第576号裁决书，双方劳动关系应截止于2014年12月26日。该裁决是对双方2012年7月3日至2014年12月26日期间存在劳动关系的确认，并未确认双方劳动关系的解除时间，也不能直接得出在此期间之后双方不再存在劳动关系。对共信电力公司的上述主张，法院不予采信。宁延俊于2015年12月30日申请劳动仲裁并在仲裁过程中要求解除劳动关系，故法院确认双方劳动关系自2015年12月30日解除，对宁延俊要求确认双方自2012年7月3日至2015年12月30日期间存在劳动关系的

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系确认及宁延俊受伤前月均工资问题。宁延俊于2012年7月3日入职共信电力公司，双方对此均予认可，法院对此予以确认。共信电力公司主张宁延俊治疗结束后未来上班，公司于2014年11月12日将其开除。宁延俊因工受伤，共信电力公司在其进行工伤认定及劳动能力鉴定前单方解除劳动关系，没有法律依据，法院对此不予采信。共信电力公司主张依据京兴劳人仲字[2015]第576号裁决书，双方劳动关系应截止于2014年12月26日。该裁决是

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终4576号上诉人（原审互为原、被告）：北京共信电力安装工程有限公司，住所地北京市大兴区魏善庄镇北田各庄村民委员会东100米。法定代表人：赵颖，总经理。委托诉讼代理人：闫会东，北京在明律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：宁延俊，男，1976年9月19日出生，汉族，河北省邯郸市馆陶县寿山寺乡后宁堡村农民，住该村156号。委托诉讼代……