劳动争议 （2019）湘10民终3983号

陈伦武因工作受伤，应享受相应的工伤保险待遇。本案案涉仲裁裁决解除了双方劳动关系，舜鼎公司与陈伦武对此均不持异议，鉴于双方劳动关系已实际终止，一审法院不再予以确认。本案的争议焦点为：一、计算本案各项费用的工资标准如何确定；二、工伤保险待遇如何确定；三、舜鼎公司应否支付陈伦武双倍工资及双倍工资如何确定。关于焦点一。陈伦武在舜鼎公司的实际工作时间为2017年11月2日至2018年5月19日，故以该阶段的平均工资2728.57元[（2684元+3585元+2187元+583元+3031元+3530元+3500元）÷7]，作为本案计算各项费用的标准为宜。关于焦点二。根据查明的工资基数，对陈伦武之工伤应享有的工伤保险待遇确定如下：1.一次性伤残补助金19,099.99元（2728.57元×7）、一次性工伤医疗补助金16,371.42元（2728.57元×6）、一次性伤残就业补助金16,371.42元（2728.57元×6），共计51,842.83元；2.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据陈伦武的

陈伦武因工作受伤，应享受相应的工伤保险待遇。本案案涉仲裁裁决解除了双方劳动关系，舜鼎公司与陈伦武对此均不持异议，鉴于双方劳动关系已实际终止，一审法院不再予以确认。本案的争议焦点为：一、计算本案各项费用的工资标准如何确定；二、工伤保险待遇如何确定；三、舜鼎公司应否支付陈伦武双倍工资及双倍工资如何确定。关于焦点一。陈伦武在舜鼎公司的实际工作时间为2017年11月2日至2018年5月19日，故以该阶段的平均工资2728.57元[（2684元+3585元+2187元+583元+3031元+3530元+3500元）÷7]，作为本案计算各项费用的标准为宜。关于焦点二。根据查明的工资基数，对陈伦武之工伤应享

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘10民终3983号上诉人（原审原告）：湖南舜鼎生物能源科技开发有限公司，住所地湖南省临武县工业园区纵一路008号。法定代表人：胡艳珍，该公司董事长。委托诉讼代理人：唐绍钧，临武县舜安法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：陈伦武，男，1975年5月4日出生，汉族，住湖南省临武县。委托诉讼代理人：欧阳才学，临武县水东镇水东村民委员会推荐的公……