劳动争议 （2019）京01民终6970号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。依据《欠款协议》，小鱼畅游公司认可拖欠戴文军2018年10月25日前的工资35353元及提成63625元，并承诺2018年11月30日前发放。该协议是双方当事人真实的意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。小鱼畅游公司不同意支付上述工资及提成，理由为工作期间存在旷工、上班期间打游戏的情况，未履行劳动者的职责；提成部分因客户退款，故所发放的提成需要退回。就此，小鱼畅游公司应承担举证予以证明。首先，小鱼畅游公司未提供证据证明戴文军在工作期间存在旷工、上班期间打游戏、未履行劳动者的职责的情形，故就该理由法院不予采信。第二、小鱼畅游公司所提供的《合同终止协议书》，但未进一步举证证明该项目与戴文军提成相关，其所提供的统计表系公司单方制作，故法院均不予采信。综上，小鱼畅游公司无证据证明其主张，故小鱼畅游公司应支付戴文军工资2018年10月25日

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。依据《欠款协议》，小鱼畅游公司认可拖欠戴文军2018年10月25日前的工资35353元及提成63625元，并承诺2018年11月30日前发放。该协议是双方当事人真实的意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。小鱼畅游公司不同意支付上述工资及提成，理由为工作期间存在旷工、上班期间打游戏的情况，未履行劳动者的职责；提成部分因客户退款，故所发放的提

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终6970号上诉人（原审原告）：小鱼畅游（北京）文化传媒有限公司。法定代表人：曲国东，总经理。委托诉讼代理人：郭艳红，北京京翔律师事务所律师。委托诉讼代理人：金鹏，北京京翔律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：戴文军，男，1974年7月2日出生，汉族，无业，住湖南省洪江市。上诉人小鱼畅游（北京）文化传媒有限公司（以下简称小鱼畅游公司）……