劳动争议 （2016）渝04民终946号

首先，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条关于人民法院应当受理的劳动争议的范围之规定，劳动争议案件受理范围限于劳动者与用人单位之间发生的劳动争议。本案姚世民与黔江区商务局之间是否存在劳动关系，双方的争议是否为劳动争议，已由重庆市黔江区劳动人事争议仲裁委员会在2013年10月9日作出的不予受理决定通知中认定为不属于劳动争议。而姚世民与黔江区人社局之间是否存在劳动关系，并未经过劳动仲裁程序。且姚世民未能提供证据证明其与黔江区人社局、黔江区商务局存在劳动关系。其次，姚世民以黔江区人社局及黔江区商务局履行职责为由提起的诉讼，不属于民事案件受案范围，该院在姚世民于2014年8月以黔江区商务局为被告要求黔江商务局承担应由用人单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险一案中，已对其申请不属于人民法院民事案件范围，不属于人民法院主管为由予以驳回。综上所述，姚世民以劳动争议纠纷为案由，以黔江区人社局、黔江区商务局履行法定职责为由，诉来该院，要求黔江区人社局和黔江区商务局履行劳动保护法律、法规规定，补偿姚世民2002年至2012年的职工社会保险费用的诉请不属于人民法院民事案件审

首先，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条关于人民法院应当受理的劳动争议的范围之规定，劳动争议案件受理范围限于劳动者与用人单位之间发生的劳动争议。本案姚世民与黔江区商务局之间是否存在劳动关系，双方的争议是否为劳动争议，已由重庆市黔江区劳动人事争议仲裁委员会在2013年10月9日作出的不予受理决定通知中认定为不属于劳动争议。而姚世民与黔江区人社局之间是否存在劳动关系，并未经过劳动仲裁程序。且姚世民未能提供证据证明其与黔江区人社局、黔江区商务局存在劳动关系。其次，姚世民以黔江区人社局及黔江区商务局履行职责为由提起的诉讼，不属于民事案件受案范围，该院在姚世民于2014

重庆市第四中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)渝04民终946号上诉人（原审原告）：姚世民，男，汉族，1952年5月18日，住重庆市黔江区。被上诉人(原审被告)：重庆市黔江区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市黔江区城西七路**号。法定代表人：张仲书，该局局长。委托代理人：任容，重庆云霁律师事务所律师。原审第三人：重庆市黔江区商务局。住所地：重庆市黔江区城西街道办事处新华西路中段***号。法……