劳动争议 （2016）鄂09民终142号

毛元生系鑫鑫膏业公司职工，毛元生在工作时间和工作场所内因工作原因身体所受伤害，应城市人力资源和社会保障局作出的2014091号“认定工伤决定书”，确认毛元生受伤为工伤，该“工伤认定书”合法有效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《工伤保险条例》第二条的规定，鑫鑫膏业公司应当依法参加社会保险，为劳动者缴纳工伤保险费，因鑫鑫膏业公司没有为毛元生缴纳社会保险，毛元生因工作致残，其损失应由鑫鑫膏业公司按照《工伤保险条例》规定的项目和标准予以支付，故鑫鑫膏业公司要求不应补缴毛元生社会保险并支付减少交通费、停工留薪期工资的诉讼请求，依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项，第四十六条第一款第（一）项的规定，鑫鑫膏业公司应支付毛元生解除劳动合同经济补偿金，故鑫鑫膏业公司要求不应支付毛元生解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，依法不予支持。毛元生辩称鑫鑫膏业公司要求不应支付经济补偿金与我国法律相悖，要求鑫鑫膏业公司依法支付解除劳动关系经济补偿金，支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金、住宿费、交通费、医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费并补缴社会

毛元生系鑫鑫膏业公司职工，毛元生在工作时间和工作场所内因工作原因身体所受伤害，应城市人力资源和社会保障局作出的2014091号“认定工伤决定书”，确认毛元生受伤为工伤，该“工伤认定书”合法有效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《工伤保险条例》第二条的规定，鑫鑫膏业公司应当依法参加社会保险，为劳动者缴纳工伤保险费，因鑫鑫膏业公司没有为毛元生缴纳社会保险，毛元生因工作致残，其损失应由鑫鑫膏业公司按照《工伤保险条例》规定的项目和标准予以支付，故鑫鑫膏业公司要求不应补缴毛元生社会保险并支付减少交通费、停工留薪期工资的诉讼请求，依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂09民终142号上诉人（原审原告）应城市鑫鑫膏业有限公司。住所地：湖北省应城市杨岭镇潘集有名店林场。法定代表人熊本忠，该公司总经理。委托代理人何阳春，湖北诚拓律师事务所律师。代理权限为：一般代理。被上诉人（原审被告）毛元生。委托代理人周雪松，湖北锡爱律师事务所律师。代理权限为：一般代理。上诉人应城市鑫鑫膏业有限公司（以下简称鑫鑫膏业公司）因劳……