劳动争议 （2021）冀10民终2180号

原告香河宏瑞万祥石材销售有限公司为具有合法用工主体资格的用工单位。原告主张与三被告亲属严家六之间2019年3月1日至2019年12月14日不存在劳动关系，本院认为三被告提交的工作视频、工作地点照片、通话记录截屏、考勤表照片、谈话录音可以证明三被告亲属严家六在原告处工作，与原告存在劳动关系，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。原告主张对三被告亲属严家六不予支付2019年3月1日至2019年12月14日未签订书面劳动合同二倍工资差额47576元，本院认为原告的主张不符合法律规定，本院不予支持。原告在庭审中主张驳回的全部诉求指一次性工亡补助金、供养亲属的抚恤金均不应支持，本院认为在未经工伤认定部门和劳动能力鉴定部门对三被告亲属严家六伤亡一事进行工伤认定及鉴定的前提下，本院对该项诉讼请求不予审理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条、第八十二条的规定，判决如下：驳回原告香河宏瑞万祥石材销售有限公司的全部诉讼请求。案件受理费减

原告香河宏瑞万祥石材销售有限公司为具有合法用工主体资格的用工单位。原告主张与三被告亲属严家六之间2019年3月1日至2019年12月14日不存在劳动关系，本院认为三被告提交的工作视频、工作地点照片、通话记录截屏、考勤表照片、谈话录音可以证明三被告亲属严家六在原告处工作，与原告存在劳动关系，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。原告主张对三被告亲属严家六不予支付2019年3月1日至2019年12月14日未签订书面劳动合同二倍工资差额47576元，本院认

河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀10民终2180号 上诉人（原审原告）：香河宏瑞万祥石材销售有限公司，住所地河北省廊坊市香河县安平镇103国道西侧华荣建材城B区9#05号。 法定代表人：刘青华，经理。 委托诉讼代理人：姚朝东，山西朗坤律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：何小华，女，汉族，1962年2月20日出生，湖北省大悟县人，住湖北省大悟县。 被上诉人（原审被告）……