劳动争议 （2017）浙06民终904号

根据“谁主张，谁举证”的法律原则，主张劳动关系成立的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证责任。根据查明事实，原告在进入被告处工作时已达法定退休年龄，双方之间的用工关系应当认定为劳务关系。经该院释明，原告坚持要求按照劳动关系处理，于法无据，该院不予认定。鉴于原告各项请求均建立在双方存在劳动关系的前提下，现双方劳动关系难以认定，故原告各项诉讼请求，缺乏法律依据，该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决：驳回原告刘攀的诉讼请求。案件受理费10元（申请缓缴），减半收取5元，由原告刘攀负担，限于判决生效之日起七日内向该院缴纳。本院二审期间，上诉人申请法院至华舍派出所调取2016年12月6日12时许，刘攀手伤时所作询问笔录及2016年12月12日下午刘攀医疗费调解时所作笔录，本院认为上诉人申请欲取得之证据不能达到上诉人的证明目的，故本院不予认定。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据查明事实，上诉人在进入被上诉人处工作时已达法定退休年龄。上诉人主张达到法定退休年

根据“谁主张，谁举证”的法律原则，主张劳动关系成立的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证责任。根据查明事实，原告在进入被告处工作时已达法定退休年龄，双方之间的用工关系应当认定为劳务关系。经该院释明，原告坚持要求按照劳动关系处理，于法无据，该院不予认定。鉴于原告各项请求均建立在双方存在劳动关系的前提下，现双方劳动关系难以认定，故原告各项诉讼请求，缺乏法律依据，该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决：驳回原告刘攀的诉讼请求。案件受理费10元（申请缓缴），减半收取5元，由原告刘攀负担，限于判决生效之日起七日内向该院缴纳。本院二审期间，上诉人申请法院至华舍派出

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终904号上诉人（原审原告）：刘攀，女，1965年8月11日出生，汉族，户籍所在地绍兴市柯桥区。被上诉人（原审被告）：绍兴柯桥红宇宙法律咨询服务有限公司，住所地绍兴市柯桥区华舍街道华舍村。统一社会信用代码：91330621355407168D。法定代表人：周俊生。上诉人刘攀因与被上诉人绍兴柯桥红宇宙法律咨询服务有限公司劳动争议一案，不服……