劳动争议 （2015）一中民一终字第0307号

2000年6月1日原告何权向被告提出书面申请，要求自谋职业，与被告解除劳动合同关系。2000年6月26日原、告签订了解除劳动合同书，协商解除了1998年6月30日双方签订的无固定期限劳动合同。由此可见原、被告签订的解除劳动合同书，是双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定。此后双方按照相关程序办理了解除劳动合同的手续，原告亦领取了解除劳动合同经济补偿金。现原告并不能提供证据证实被告采取了威逼、利诱等手段，违反法律规定及自愿、平等的原则与其解除劳动合同，故原告的诉讼请求，一审法院均不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条，判决为：驳回原告何权的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。上诉人何权不服一审判决，向本院提起上诉。请求：1、撤销一审判决；2、确认上诉人与被上诉人协商解除劳动合同协议无效；3、恢复上诉人在被上诉人单位的工作岗位；4、被上诉人为上诉人补缴2000年6月至2014年6月的社会保险金；5、被上诉人补偿上诉人买断工龄的损失500000元；6、诉讼费用由被上诉人承担。主要理由：1、被上诉人拒不提供“买断工龄”的文件。2、被上诉人办理“买断

2000年6月1日原告何权向被告提出书面申请，要求自谋职业，与被告解除劳动合同关系。2000年6月26日原、告签订了解除劳动合同书，协商解除了1998年6月30日双方签订的无固定期限劳动合同。由此可见原、被告签订的解除劳动合同书，是双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定。此后双方按照相关程序办理了解除劳动合同的手续，原告亦领取了解除劳动合同经济补偿金。现原告并不能提供证据证实被告采取了威逼、利诱等手段，违反法律规定及自愿、平等的原则与其解除劳动合同，故原告的诉讼请求，一审法院均不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条，判决为：驳回原告何权的诉讼请求。案件

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民一终字第0307号上诉人（原审原告）何权，无职业。委托代理人董成山，天津天仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国工商银行股份有限公司天津河北支行，住所地天津市河北区滨海道69、71、73、75、77号。负责人张筱裛，行长。委托代理人袁磊，中国工商银行股份有限公司天津市分行职员。委托代人张洪义，天津汇川律师事务所律师。上诉人何权因劳动争议……