劳动争议 (2014)三中民终字第12791号

案号
(2014)三中民终字第12791号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
北京市
裁判日期
2014-11-18

裁判要旨

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,双方自愿签订的和解协议中约定的权利义务明显失衡的,仲裁委或人民法院可予以适当调整。本案中,四分公司受中铁十六局委托与杨元军签订《解除劳动合同协议书》,不违反法律和行政法规的强制性规定。但该协议中仅就各类保险金进行约定,故一审法院对其进行适当调整,并无不当。一审法院核算解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资差额数额准确,本院对此予以确认。关于中铁十六局的上诉理由,缺乏依据,本院不予采信。关于加班费问题,因杨元军未就加班费一项提起上诉,故一审法院对于加班费的处理,本院对此不持异议。综上,一审法院判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费10元,由中铁十六局集团有限公司负担(于本判决生效之日起7日内交至原审法院)。二审案件受理费10元,由中铁十六局集团有限公司负担(已交纳)。本判决为终审判决。审 判 长 蒋       巍代理审判员 霍   思   宇代理审判员 李       冉二〇一四年十一月十八日书 记 员 罗雅竺书记员高赫男 来

摘要

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,双方自愿签订的和解协议中约定的权利义务明显失衡的,仲裁委或人民法院可予以适当调整。本案中,四分公司受中铁十六局委托与杨元军签订《解除劳动合同协议书》,不违反法律和行政法规的强制性规定。但该协议中仅就各类保险金进行约定,故一审法院对其进行适当调整,并无不当。一审法院核算解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资差额数额准确,本院对此予以确认。关于中铁十六局的上诉理由,缺乏依据,本院不予采信。关于加班费问题,因杨元军未就加班费一项提起上诉,故一审法院对于加班费的处理,本院对此不持异议。综上,一审法院判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2014)三中民终字第12791号上诉人(原审被告)中铁十六局集团有限公司,住所地北京市朝阳区红松园北里2号。法定代表人孔令键,董事长。委托代理人陈媛媛,女,1989年5月9日出生,中铁十六局集团有限公司职员。委托代理人商亮,男,1981年1月11日出生,中铁十六局集团有限公司职员。被上诉人(原审原告)杨元军,男,1968年7月26日出生。委托代理人顾书圣……