劳动争议 （2019）桂01民终443号

本案的争议焦点为：广西欧艺酒店管理有限公司应否支付黄可材2016年10月30日至2017年3月31日期间未签劳动合同的二倍工资差额19704.5元。 广西欧艺酒店管理有限公司主张黄可材不愿签订劳动合同，但无证据证明，不予采信。黄可材于2017年10月30日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，其要求广西欧艺酒店管理有限公司支付2016年10月30日至2017年3月31日期间未签劳动合同的二倍工资差额，没有超过仲裁时效期间。一审判决广西欧艺酒店管理有限公司支付黄可材2016年10月30日至2017年3月31日期间未签劳动合同的二倍工资差额19704.5元，并无不当，本院予以确认。 综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人广西欧艺酒店管理有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长　　郑肖肖 审判员　　邓　杰 审判员　　黄向洁 二〇一九年四月十日 书记员　　王莹萍

本案的争议焦点为：广西欧艺酒店管理有限公司应否支付黄可材2016年10月30日至2017年3月31日期间未签劳动合同的二倍工资差额19704.5元。 广西欧艺酒店管理有限公司主张黄可材不愿签订劳动合同，但无证据证明，不予采信。黄可材于2017年10月30日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，其要求广西欧艺酒店管理有限公司支付2016年10月30日至2017年3月31日期间未签劳动合同的二倍工资差额，没有超过仲裁时效期间。一审判决广西欧艺酒店管理有限公司支付黄可材2016年10月30日至2017年3月31日期间未签劳动合同的二倍工资差额19704.5元，并无不当，本院予以确认。 综上所述

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂01民终443号 上诉人（原审原告）：广西欧艺酒店管理有限公司，住所地：广西南宁市青秀区民族大道**航洋国际城**楼**。 法定代表人：刘新荣，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：刘桂月，广西梁栋律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：黄可材，男，1981年1月10日出生，壮族，住广西南宁市邕宁区。 委托诉讼代理人：苏锦华，广西方园……