劳动争议 （2021）湘02民终263号

本案系劳动争议。被告为原告提供劳动，原告接受被告提供的劳动且每月发放薪酬，双方虽未签订书面劳动合同，但原告认可与被告之前存在劳动关系，故原、被告形成事实劳动关系，双方劳动关系依法成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，被告从入职之日起与原告之间形成事实劳动关系，但原告未与被告签订书面劳动合同，故对被告要求原告支付未签订劳动合同双倍工资的请求，依法予以支持，其双倍工资按照被告每月平均工资7586元计算六个月为45516元。虽然被告于2020年5月结束在第三人飞鹿公司的工作，但原告并未与被告解除劳动关系，原告应支付被告6月份工资，故对被告要求支付6月份工资的请求，该工资参照株洲市2019年最低工资标准1700元予以支持。经组织调解，双方当事人无法达成一致意见。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、原告与被告之间自2019年10月4日起存在事实劳动关系；二、原告在本判决生效后十日内向被告支付未签订的书面劳动合同的双倍工资人民币45516元；三、原告在本判决生效后十日内向被告支付2020年6月份工资人民币1700元；四、驳回被告龚天金的其他请求。如果未按本判

本案系劳动争议。被告为原告提供劳动，原告接受被告提供的劳动且每月发放薪酬，双方虽未签订书面劳动合同，但原告认可与被告之前存在劳动关系，故原、被告形成事实劳动关系，双方劳动关系依法成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，被告从入职之日起与原告之间形成事实劳动关系，但原告未与被告签订书面劳动合同，故对被告要求原告支付未签订劳动合同双倍工资的请求，依法予以支持，其双倍工资按照被告每月平均工资7586元计算六个月为45516元。虽然被告于2020年5月结束在第三人飞鹿公司的工作，但原告并未与被告解除劳动关系，原告应支付被告6月份工资，故对被告要求支付6月份工资的请求，该工资参照株洲市2

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终263号上诉人（原审原告）：株洲市德海劳务派遣有限公司，住所地：湖南省株洲市荷塘区红旗中路2号东都商业文化广场东都大厦1106号。法定代表人：谢德义，总经理。委托诉讼代理人：熊曙，湖南新森律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐莎，湖南新森律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龚天金，男，1970年9月5日出生，汉族，户籍所在地：四川省洪雅……