劳动争议 （2014）池民一终字第00369号
裁判要旨
因上诉人未为耿惠办理社会保险，耿惠以上诉人未为其缴纳社会保险为由提出辞职并申请劳动仲裁，一审判决上诉人向耿惠支付经济补偿金，符合法律规定。一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人池州百岁大酒店有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 余 玮审 判 员 钱跟东代理审判员 张 翅二〇一四年十二月二十九日书 记 员 胡 静
摘要
因上诉人未为耿惠办理社会保险，耿惠以上诉人未为其缴纳社会保险为由提出辞职并申请劳动仲裁，一审判决上诉人向耿惠支付经济补偿金，符合法律规定。一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人池州百岁大酒店有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 余 玮审 判 员 钱跟东代理审判员 张 翅二〇一四年十二月二十九日书 记 员 胡 静
正文（节选）
安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）池民一终字第00369号上诉人（原审原告）：池州百岁大酒店有限公司，住所地安徽省池州市贵池区翠柏中路2号。法定代表人：何承军，该公司执行董事。委托代理人：祝沛岗，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：耿惠，女，1987年4月生，汉族，住安徽省池州市贵池区。委托代理人：郑磊，男，1987年10月生，住址同上。上诉人池州百岁大酒店有限公司因劳动争议……