劳动争议 （2014）常民终字第645号

蒋怀忠主张的每天工作10小时应扣除正常的用餐时间，另应考虑蒋怀忠从事的房产中介工作的工作特性，法院酌情确认蒋怀忠2011年3月1日至2012年1月31日平时延长工作时间加班229个小时。故万邻公司应支付给蒋怀忠加点工资9876元。4、关于延迟支付加班工资经济赔偿金问题。双方对加班工资基数、加班时长存有争议，且即使用人单位拖欠工资，根据劳动合同法的相关规定，也应在劳动行政部门责令用人单位支付而用人单位拒不支付的情况下，才存在用人单位加付赔偿金的情形，故对于蒋怀忠要求支付加班工资25%经济赔偿金的诉讼请求，法院不予支持。二、关于其他诉讼请求。由于补缴社会保险、公积金不属于劳动争议案件的受理范围，故对于蒋怀忠的上述诉讼请求，法院不予处理。蒋怀忠在万邻公司的工作时间为2010年5月11日至2012年2月5日，双方均无异议，法院予以确认。蒋怀忠未能提供证据证明万邻公司的规章制度制定、公示、告知程序不合法及确认万邻公司与蒋怀忠签订的合同中，应有一份给蒋怀忠而万邻公司拒不给蒋怀忠违法，故蒋怀忠上述诉讼请求，法院不予支持。对于蒋怀忠诉请的其他事项，由于未经仲裁前置程序，且部分事项缺乏事实与法律依据，故

蒋怀忠主张的每天工作10小时应扣除正常的用餐时间，另应考虑蒋怀忠从事的房产中介工作的工作特性，法院酌情确认蒋怀忠2011年3月1日至2012年1月31日平时延长工作时间加班229个小时。故万邻公司应支付给蒋怀忠加点工资9876元。4、关于延迟支付加班工资经济赔偿金问题。双方对加班工资基数、加班时长存有争议，且即使用人单位拖欠工资，根据劳动合同法的相关规定，也应在劳动行政部门责令用人单位支付而用人单位拒不支付的情况下，才存在用人单位加付赔偿金的情形，故对于蒋怀忠要求支付加班工资25%经济赔偿金的诉讼请求，法院不予支持。二、关于其他诉讼请求。由于补缴社会保险、公积金不属于劳动争议案件的受理范围，故

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民终字第645号上诉人（原审被告）常州市万邻房地产服务有限公司。法定代表人袁凤彪，该公司董事长。委托代理人张钧，江苏创凯律师事务所律师。委托代理人费曼云，女，系该公司职员。被上诉人（原审原告）蒋怀忠，男。委托代理人王国骅，常州市天宁区天宁法律服务所法律工作者。上诉人常州市万邻房地产服务有限公司（以下简称万邻公司）与被上诉人蒋怀忠劳动争议纠纷一……