劳动争议 (2016)京02民终7310号
裁判要旨
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。本案中,邮政航空公司与刘昭签订的《劳动合同书》和《专项协议书(空勤人员)》系双方当事人真实意思表示,应属合法有效,双方均应按照约定行使权利和履行义务。刘昭提出解除劳动合同,应按照合同约定支付邮政航空公司培训费和违约金。关于培训费支付标准以及具体数额一节,法院参考民航人发(2005)104号、(2005)109号文件予以酌定,数额为1249260元。邮政航空公司该项诉讼请求中的合理部分,法院予以支持。另,培训费与违约金非同一性质,刘昭应当按照合同约定支付邮政航空公司违约金,具体数额以法院认定的培训费数额30%的标准确定,为374778元。邮政航空公司该项诉讼请求中的合理部分,法院予以支持。刘昭的答辩意见缺乏事实和法律依据,法院不予采纳和支持。邮政航空公司未就其主张的经济损失举证证明,其该项诉讼请求,缺乏事实和法律依据,法院不予支持。判决:一、判决生效后10日内,刘昭支付中国邮政航空有限责任公司培训费1249260元;二、判决生效后10日内,刘昭支付中国邮政航空有限责任公司违约金374778元;三、驳回中国邮政航空有限责任公司的其
摘要
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。本案中,邮政航空公司与刘昭签订的《劳动合同书》和《专项协议书(空勤人员)》系双方当事人真实意思表示,应属合法有效,双方均应按照约定行使权利和履行义务。刘昭提出解除劳动合同,应按照合同约定支付邮政航空公司培训费和违约金。关于培训费支付标准以及具体数额一节,法院参考民航人发(2005)104号、(2005)109号文件予以酌定,数额为1249260元。邮政航空公司该项诉讼请求中的合理部分,法院予以支持。另,培训费与违约金非同一性质,刘昭应当按照合同约定支付邮政航空公司违约金,具体数额以法院认定的培训费数额30%的标准确定,为374778元
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终7310号上诉人(原审原告):中国邮政航空有限责任公司,住所地北京市西城区北礼士路甲8号。法定代表人:方志鹏,董事长。委托诉讼代理人:冯少雄,男,1987年12月22日出生。委托诉讼代理人:薛睿,北京市嘉宋律师事务所律师。上诉人(原审被告):刘昭,男,1987年7月5日出生。委托诉讼代理人:黄刚,北京市汉鼎联合律师事务所律师。上诉人中国……