劳动争议 （2021）京02民终8066号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果；关于解除劳动合同经济补偿金；用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金；本案中，时任乔克公司法定代表人邵冀阳于2020年9月1日向陈爽提出变更项目合作方式，解除劳动关系，陈爽表示同意；故法院认定劳动关系于当日经双方协商一致解除，乔克公司需支付陈爽解除劳动合同经济补偿金，具体金额以法院核算为准；关于乔克公司要求无需支付陈爽解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持；关于剧本创作费；根据陈爽提交的微信截图可知，陈爽一直向乔克公司主张剧本创作费的支付，乔克公司当即表示知道陈爽的请求，也承诺投资到位便予以支付；乔克公司对微信截图的真实性认可，虽不认可陈爽的主张并称双方未约定过创作费，但未提交其他证据予以佐证，故法院对陈爽关于双方就剧本创作费有口头约定，并于投资到位时予以支付的主张予以采信；现《小丑文化》投资已到账，乔克公司需支付陈爽剧本创作费；关于每集的费用标准，陈爽主张双方口头约定的

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果；关于解除劳动合同经济补偿金；用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金；本案中，时任乔克公司法定代表人邵冀阳于2020年9月1日向陈爽提出变更项目合作方式，解除劳动关系，陈爽表示同意；故法院认定劳动关系于当日经双方协商一致解除，乔克公司需支付陈爽解除劳动合同经济补偿金，具体金额以法院核算为准；关于乔克公司要求无需支付陈爽解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持；关于剧本创作费；根据陈

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终8066号上诉人（原审原告）：北京乔克文化传媒有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区荣华南路1号院12号楼9至10层905。法定代表人：王素华，总经理。委托诉讼代理人：曹美兰，北京信凯（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈爽。上诉人北京乔克文化传媒有限公司（下称“乔克公司”）因与被上诉人陈爽劳动争议一案，不服北京市大兴区人民……