劳动争议 (2014)鄂武汉中民商终字第00903号

案号
(2014)鄂武汉中民商终字第00903号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2014-09-16

裁判要旨

市政水泥制品公司在2012年11月以前属于武汉市市政建设集团有限公司出资的国有独资公司,在实行企业改制后,从2012年12月开始其企业性质变更为有限责任公司。对于朱武强主张的2012年11月之前的诉讼请求,属于市政水泥制品公司所属部门主导的企业改制引发的争议,不是履行劳动合同中的问题,不属于劳动争议处理范畴。且《中华人民共和国劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其单位支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。朱武强诉请的生活费不属于正常工作时间的劳动报酬,不属于工资范畴。故对于朱武强请求市政水泥制品公司支付2012年12月之前生活费、拖欠工资的经济补偿金的诉求,该院不予处理。关于朱武强诉请市政水泥制品公司为其办理特殊工种证的请求,于法无据,该院不予支持。依据《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》劳部发(1995)309号第58条的规定,企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费。本案中,从2012年12月开始,朱武强

摘要

市政水泥制品公司在2012年11月以前属于武汉市市政建设集团有限公司出资的国有独资公司,在实行企业改制后,从2012年12月开始其企业性质变更为有限责任公司。对于朱武强主张的2012年11月之前的诉讼请求,属于市政水泥制品公司所属部门主导的企业改制引发的争议,不是履行劳动合同中的问题,不属于劳动争议处理范畴。且《中华人民共和国劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其单位支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。朱武强诉请的生活费不属于正常工作时间的劳动报酬,

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)鄂武汉中民商终字第00903号上诉人(原审原告):朱武强,男,1962年5月20日出生,汉族。委托代理人:石光恒,北京盈科(武汉)律师事务所律师。委托代理人:江炜珍,北京盈科(武汉)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):武汉市市政工程水泥制品有限公司。住所地:湖北省武汉市新洲区汪集街汪兴路东侧。法定代表人:胡迪,该公司董事长。委托代理人:陈欣,……