劳动争议 (2014)咸中民终字第00158号
裁判要旨
陕西省劳动和社会保障厅2006年12月18日陕劳社发(2006)154号《关于私营企业工龄计算有关问题的通知》规定:一、职工在一个企业连续工作,经历了该企业的私营、公私合营、国营三个时期,其在私营企业的工作时间与在公私合营、国营企业的工作时间一同计算为连续工龄。二、认定职工在私营、公私合营、国营三个时期的连续工作时间,要有明确的档案记载;对于档案记载不全的,须提供其在该企业私营、公私合营、国营时期工作的相关原始资料。三、已退休人员未按第一款计算连续工龄的,由劳动保障行政部门审核认定其连续工龄,养老保险经办机构按审核后的连续工龄重新审核基本养老金(含以前调整增加的基本养老金),最后由劳动保障行政部门审批。这一文件规定,连续工龄的审核认定和连续工龄重新计算后的基本养老金均由劳动保障行政部门审批。2006年2月20日咸阳市劳动和社会保障局咸劳社函(2006)《关于张凤仙等174名退休职工参加工作时间和连续工龄问题的函》,对原告倪亚芳参加工作时间、连续工龄的认定、基本养老金的重新审核,是否符合陕西省劳动和社会保障厅2006年12月16日陕劳社发(2006)154号《关于私营企业工龄计算有关问题
摘要
陕西省劳动和社会保障厅2006年12月18日陕劳社发(2006)154号《关于私营企业工龄计算有关问题的通知》规定:一、职工在一个企业连续工作,经历了该企业的私营、公私合营、国营三个时期,其在私营企业的工作时间与在公私合营、国营企业的工作时间一同计算为连续工龄。二、认定职工在私营、公私合营、国营三个时期的连续工作时间,要有明确的档案记载;对于档案记载不全的,须提供其在该企业私营、公私合营、国营时期工作的相关原始资料。三、已退休人员未按第一款计算连续工龄的,由劳动保障行政部门审核认定其连续工龄,养老保险经办机构按审核后的连续工龄重新审核基本养老金(含以前调整增加的基本养老金),最后由劳动保障行政
正文(节选)
陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)咸中民终字第00158号上诉人(原审原告)倪亚芳。委托代理人黄沛元。被上诉人(原审被告)国营陕西第八棉纺织厂,住所地咸阳市人民路**号。法定代表人张晓光,该厂厂长。委托代理人崔新发,该厂法律顾问。委托代理人杨望绘,该厂劳资调配管理员。上诉人倪亚芳因与被上诉人国营陕西第八棉纺织厂劳动争议纠纷一案,不服渭城区人民法院作出的(2013)咸渭民初字第0……