劳动争议 （2020）鲁07民终8270号

本案系因用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同，期满未续签无固定期限劳动合同引发的争议。根据庭审查明的事实，鹏龙金阳光汽车公司在与梁咏凤的劳动合同于2019年11月27日期满前，已通过相关职能部门口头通知梁咏凤不再与其续签固定期限劳动合同，该意思表示与鹏龙金阳光汽车公司在合同期限届满前为梁咏凤出具的《用人单位终止劳动合同通知书》相印证，能够认定合同到期后鹏龙金阳光汽车公司不再与梁咏凤续签合同的事实，鹏龙金阳光汽车公司虽称双方一直处于续签协商过程中，并于2019年11月28日当面送达梁咏凤《续签劳动合同通知》，因该通知系在劳动合同期满之后作出，且与鹏龙金阳光汽车公司在合同期满之前送达给梁咏凤的《用人单位终止劳动合同通知书》相矛盾，故法院对鹏龙金阳光汽车公司关于同意续签无固定期限劳动的主张不予采信。综上，鹏龙金阳光汽车公司系在梁咏凤符合签订无固定期限劳动合同的条件，且不存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下终止双方的劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条规定，鹏龙金阳光

本案系因用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同，期满未续签无固定期限劳动合同引发的争议。根据庭审查明的事实，鹏龙金阳光汽车公司在与梁咏凤的劳动合同于2019年11月27日期满前，已通过相关职能部门口头通知梁咏凤不再与其续签固定期限劳动合同，该意思表示与鹏龙金阳光汽车公司在合同期限届满前为梁咏凤出具的《用人单位终止劳动合同通知书》相印证，能够认定合同到期后鹏龙金阳光汽车公司不再与梁咏凤续签合同的事实，鹏龙金阳光汽车公司虽称双方一直处于续签协商过程中，并于2019年11月28日当面送达梁咏凤《续签劳动合同通知》，因该通知系在劳动合同期满之后作出，且与鹏龙金阳光汽车公司在合同期满之前送达给梁咏

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁07民终8270号 上诉人（原审原告）：潍坊鹏龙金阳光汽车销售服务有限公司，住所地潍坊市奎文区蓝翔街**。 法定代表人：崔雪梅，副董事长。 委托诉讼代理人：郭风廷，男。 委托诉讼代理人：周聚杰，男。 被上诉人（原审被告）：梁咏凤，女，1987年1月28日出生，汉族，住潍坊市潍城区。 委托诉讼代理人：郭聪，山东大韵律师事务所律师。 上诉人潍……